Technicien systèmes & réseaux informatiques (h/f)

Description de l'entreprise

Akiolis, révélateur de valeur

Filiale de Tessenderlo Group*, positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 collaborateurs, usines et centres de collecte.

Description du poste

Dans le respect des normes et méthodes d'exploitation et de sécurité, quel que soit son domaine de spécialisation (réseaux, applications ou matériel), le/la Technicien (ne) Systèmes & Réseaux informatiquesassure la disponibilité des ressources physiques (serveurs, disques,...) et des ressources logiques (logiciels, espaces disques, puissance...) nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatiques et télécoms de l'entreprise. Il/Elle en supervise l'état et en maintien le bon fonctionnement.

Le/la Technicien Informatique participe activement à la mise en œuvre des projets Akiolis et des projets initiés par le groupe Tessenderlo pour Akiolis.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Assurer la disponibilité des ressources physiques et des ressources logiques nécessaires au fonctionnement des systèmes de production et d'exploitation informatiques et télécoms de l'entreprise

1. Monter, installer et mettre en service les nouveaux équipements, applicatifs et/ou systèmes informatiques et configure les ressources logiques et physiques
2. Contrôler et analyser le fonctionnement des systèmes, des réseaux, des périphériques et des logiciels.
3. Créer des droits d'accès, des comptes utilisateurs en fonction des profils
4. Réaliser les sauvegardes et les archivages de données

Superviser l'état des ressources et en maintenir le bon fonctionnement.

5. Suivre et mettre à jour les systèmes et bases de données installées pour suivre les évolutions.
6. Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
7. Identifier, diagnostiquer la nature et l'origine des incidents. En cas d’incidents, mettre en œuvre les mesures correctives et déclencher ou planifier les interventions de maintenance, puis en contrôler la conformité

Participer activement à la mise en œuvre des projets Akiolis et/ou initiés par le groupe Tessenderlo pour Akiolis

8. Gérer et suivre les projets qui lui sont affectés
9. Suivre les évolutions technologiques informatiques (Systèmes d’exploitation, Cybersécurité, Télécommunications, Cloud computing, …)

Profil

FORMATION

10. Bac +2 minimum ; BAC+4 recommandé
11. La pratique d'une langue étrangère, en particulier l'anglais (vocabulaire technique) est un plus.

COMPETENCES ATTENDUES

12. CONNAISSANCES (SAVOIR) : bonne connaissance des produits et environnements, micro-informatique, serveurs, système d’exploitation, langages de scripts informatiques, règles de sécurité Informatique et Télécoms, éléments de base en électricité, technologie des réseaux, procédures de déploiement d'installation, procédures relatives aux licences des logiciels et garanties des matériels
13. COMPETENCES OPERATIONNELLES (SAVOIR-FAIRE) : maitrise des langages de scripts informatiques, lecture et interprétation de plans et de schémas, utilisation de logiciel de gestion de parc informatique, utilisation de logiciels de gestion d'appels téléphonique, rédaction de procédures et modes opératoires
14. COMPETENCES SOCIALES ET ORGANISATIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) : efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs, maîtrise de l’anglais technique, sens pratique et de l’organisation, curiosité, recul et analyse, sens du service et de l’écoute, rigueur

Offre

CDI à pourvoir dès que possible, poste niveau technicien.

Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.