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Filhet-Allard en quelques mots

Filhet-Allard est un groupe de courtage d'assurances familial dont les origines remontent en 1846 à Bordeaux. Historiquement spécialisée dans les assurances maritimes, l'entreprise a grandi en diversifiant ses activités via la création de filiales, les plus importantes étant Filhet-Allard & Cie, positionnée sur le risque d'entreprise et la protection sociale des salariés, Filhet-Allard Maritime sur l'assurance maritime ainsi qu'AMV, dédiée à l'assurance des particuliers et leader de l'assurance moto/scooter.

Le groupe est aujourd'hui implanté sur 6 sites en France et connaît un développement tant en France qu'à l'international. Filhet-Allard a réalisé un chiffre d'affaires de 263 millions d'Euros en 2022 et emploie désormais 1 500 collaborateurs, effectif multiplié par deux en seulement 10 ans. Un nombre qui va encore progresser, pour faire face à la croissance de l'entreprise sur les différents secteurs d'activité sur lesquels elle est présente.

Aujourd'hui en pleine transformation, le groupe Filhet-Allard offre de nombreuses opportunités de carrière à ses futurs jeunes talents et favorise leur évolution grâce à la promotion interne, tout en veillant à l'adaptation permanente de leurs compétences. En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d'équipe, le respect mutuel et l'entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l'excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d'experts afin d'évoluer dans nos différents métiers.

Votre rôle au quotidien
L'équipe Statistiques de Caroline, composée de 4 collaborateurs, a pour mission de répondre aux demandes de statistiques et d'études formulées par les différentes entités du groupe.
En contact avec les responsables de service, l'équipe met à leur disposition des reportings ou études spécifiques sur des sujets variés (étude de sinistralité, création de listing)

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes Décisionnelles qui occupera les missions suivantes :
- Fournir les statistiques permettant d'établir les comptes de résultats dans le cadre de notre activité de protection sociale ;
- Réaliser des études ad'hoc en réponse aux besoins des services métier du groupe et pour cela, savoir extraire via codification dans SAS (enterprise guide), valider et interpréter les données ;
- Concevoir et automatiser les tableaux de bord de suivi ;
- Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins en données et en analyse.

Le poste est à pourvoir dès que possible.