Asset management - alternance (h/f)

✨ PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE : Notre client est un acteur majeur dans le secteur de l’immobilier logistique et industriel, opérant à l’échelle européenne. Elle place l’innovation, la flexibilité et la durabilité au cœur de ses projets et s’engage à offrir des solutions qui répondent aux besoins de ses clients à long terme. CONTEXTE DU RECRUTEMENT : Dans le cadre du développement de son portefeuille immobilier logistique en France, notre client renforce son équipe Asset Management en recrutant un(e) Assistant(e) Asset Management en alternance. Ce recrutement s’inscrit dans un contexte de croissance et d’accompagnement stratégique des actifs logistiques. POSTE ET MISSIONS : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Asset Management pour rejoindre l’équipe de notre client à Paris. Sous la responsabilité de l'Associate Director Asset Management, vous serez en charge de : Collaborer avec les équipes Asset Management, Développement et Marketing pour créer des supports destinés aux clients et aux partenaires institutionnels (brochures, présentations, newsletters, etc.) Participer à l’organisation des réunions sur site avec les locataires et à la préparation des supports de présentation Aider à la préparation des documents administratifs liés aux budgets, aux offres et au reporting Contribuer à l’élaboration de tableaux de bord commerciaux et à l’analyse de données (baux, benchmarks, études de marché, etc.) Assister à des réunions clients et participer aux présentations commerciales ‍ PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Master en Immobilier, Asset Management, École de commerce, École d’ingénieur ou École spécialisée Expérience souhaitée : Une première expérience (stage) dans le secteur immobilier serait un plus Compétences techniques : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Outlook), appétence pour l’analyse de données et les outils de reporting Qualités humaines : Esprit d’équipe, rigueur, organisation, sens de l’initiative et bonnes capacités de communication Liste des tâches non imitatives. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : Contrat d’alternance de 1 ou 2 ans Rythme souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours Rémunération selon niveau d’étude et grille conventionnelle Avantages : Tickets restaurant, remboursement partiel du transport, environnement de travail stimulant et bienveillant MODALITÉS ET CANDIDATURE : Appel et entretien Weavy Consulting Entretien RH Entretien avec le manager opérationnel Nous avons hâte de vous rencontrer !