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Aide soignant de nuit - cardio-nephro-hms h/f

Saintes
CDD
Aide soignant de nuit
De 28 800 € à 33 000 € par an
Publiée le 10 février
Description de l'offre

Le service : unité 1 : cardiologie, néphrologie, hospitalisation médicale de semaine (46 lits et places) au sein du pôle Médecine & spécialités.

Les missions principales :

* Accompagnement du patient et/ou du résident et/ou de son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc)

* Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)

* Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé

* Aide l'infirmier à la réalisation de soins

* Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits

* Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité

* Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

* Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux

* Observation et mesure des paramètres vitaux

* Réalisation de soins de confort et de bien-être

* Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

* Organisation, animation et suivi d’activités spécifiques au domaine d’activité

* Prise en soins essentiellement de patients de cardiologie et de néphrologie

* Participation à l’éducation des patients selon leur pathologie

* Horaires : de Nuit : 21h-7h (ou roulement de jour 6h40-14h10 / 13h50-21h20 / 8h-16h) ; 1 week-end travaillé sur 2.

Conditions d'exercice :

Type de contrat : CDD 3-6 mois évolutif ou mutation (Titulaire FPH grade AS)

Localisation : Saintes (17100)

Quotité : temps complet 100%

Salaire : à partir de 2400 € brut / mois (hors variables : dimanches, nuits ...)

A pourvoir : le 13/04/2026

Nous vous offrons :

· Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances … ;

· Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ;

· 28 jours de congés ;

· Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ;

· Un accompagnement qualitatif de votre intégration ;

· Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière.

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