L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la cité, au maintien du lien avec les proches.
L'AIMR recrute un(e) Infirmier (e) DE dans le cadre d'un CDI à temps plein
Poste basé à Sainte Luce sur Loire au sein d'un EHPAD de 84 lits.
Accessible en transports en commun : lignes C7 et 80
L'établissement est équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents.
Au sein du service paramédical et sous la responsabilité de l'infirmier référent vous :
- assurez les soins techniques infirmiers auprès des résidents,
- réalisez des soins de nature relationnelle, éducative, palliative ou préventive
- posez un diagnostic infirmier, formulez des objectifs de soins, programmez l'évaluation des actions organisées
- veillez au respect des prescriptions effectuées
- suivez le dossier de soins individuel des résidents
- sollicitez, accompagnez et stimulez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de la personne.
Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées.
Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Maîtrise de l'outil informatique (logiciel Net soins)
Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée.
Période de doublure prévue à la prise de poste.
Travail un week end sur 4.
Horaires de travail : - En semaine : du matin ou du soir, Pas d'horaire en coupé
- Week end : 7h30 - 19 h 30
Une journée de RTT par quatorzaine
Salaire mensuel brut : 2.760 € (pour un temps plein), Indemnités Ségur 1 et 2 et Prime décentralisée de 5% comprises.
Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime de dimanche (7,139 €).
Application de la Convention collective 1951
Mutuelle d'entreprise, Comité Social et Economique
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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