À propos de nous...
Choisir une carrière, c’est un peu comme acheter un jean: vous voulez trouver la coupe parfaite.
Nous fabriquons des jeans depuis presque 50 ans, et notre succès repose sur les bonnes personnes au sein de notre équipe. Nous recherchons des personnes prêtes à nous rejoindre et à profiter d’un environnement inclusif et diversifié où chacun joue un rôle essentiel. Nous valorisons le talent et la capacité à penser de manière innovante, ce qui fait de Pepe Jeans un lieu de travail stimulant.
Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et évoluer avec nous, envoyez votre candidature dès aujourd’hui.
Le Projet!
En tant qu’Assistant(e) Manager de Magasin H/F, vous assisterez le Store Manager dans la gestion quotidienne du magasin, en contribuant à garantir le plus haut niveau de satisfaction client, l’atteinte des objectifs de vente, la gestion des stocks ainsi que le soutien au leadership et au développement de l’équipe de vente.
En quoi consistera le rôle?
* Management d’équipe : Assister le Store Manager dans l’accompagnement et la motivation de l’équipe de vente, en transmettant avec enthousiasme la passion de la marque et en fournissant les outils nécessaires pour favoriser leur développement interne.
* Ventes : Participer à la mise en œuvre des stratégies commerciales et à l’atteinte des objectifs et KPIs, en soutenant l’équipe de vente à travers des plans d’action, tout en contribuant à maintenir une image de marque irréprochable tout au long du processus de vente.
* Visuel : Veiller à l’application des guidelines visuelles et au respect de l’image de marque dans le magasin, en collaboration avec le Store Manager.
* Expérience client : Contribuer à attirer et fidéliser la clientèle en prêtant attention à chaque détail et en offrant un service de qualité optimale tout au long de l’expérience client.
* Administration du magasin : Assister dans le respect des procédures telles que les inventaires, la gestion des stocks, la caisse et les rapports quotidiens, en support au Store Manager.
Profil:
* Expérience minimale de 2 ans dans l’industrie du retail.
* Envie de progresser et de se développer dans un environnement international.
* Maîtrise de l’anglais à un niveau B2 minimum (pas nécessairement courant).
* Adaptabilité et flexibilité
* Capacité à travailler en équipe
* Sens du résultat
* Sens du commerce
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