IGESA emploie plus de 1300 collaborateurs en France et Outre-Mer pour délivrer des prestations de service au profit des familles du ministère des armées. Entreprise multi activités, IGESA gère un réseau d'une cinquantaine de crèches, une trentaine de village vacances, des hôtels, des sites de colonies de vacances, 2 maisons d'accueil pour enfants (ASE), un lycée professionnel et un dispositif de maisons ATHOS destinées à l'accueil de militaires ou anciens militaires blessés psychiques.
Une maison ATHOS met en œuvre un programme de réhabilitation psychosociale adapté à la singularité militaire.
Le personnel de la maison comprend une équipe socle (un directeur, un directeur adjoint, des accompagnateurs travailleurs sociaux et un assistant technique de gestion).
Une équipe d’intervenants pluridisciplinaire (assistante sociale, référent en transition professionnelle, etc.) contribue également à la mise en œuvre du programme de réhabilitation psychosociale. La maison, non médicalisée, fonctionne sur la base d’un accueil de jour, du lundi au vendredi aux heures ouvrables, 320 jours par an.
Le /La directrice de maison Athos met en œuvre et assure le bon fonctionnement et la gestion de la maison. Sous l’autorité du directeur des établissements sociaux de l’IGESA, il/elle manage le personnel socle et le personnel n de la maison et encadre les interventions de l’équipe pluridisciplinaire. Il /elle élabore un projet d’établissement qui assure la gestion et la cohérence de l’accompagnement des blessés dans un esprit rigoureux et bienveillant.
Élaborer un projet d’établissement
Piloter à la mise en œuvre par les équipes du projet d’établissement
Gestion globale des ressources de l’établissement
Animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires
Participer à la démarche d’amélioration de la qualité portée par la direction des établissements sociaux
Proposer des actions en lien avec le programme d’accompagnement des blessés
Assurer la cohérence et la qualité du parcours personnalisé de chaque blessé en lien avec les équipes et les partenaires externes.
Promouvoir la maison Athos dans les différents réseaux des entreprises, des institutions et des associations
Entretenir le lien avec les institutions militaires locales et les représentants des Hôpitaux d'Instruction des Armées (HIA) et Centres Médicaux des Armées (CMA)
Curiosité intellectuelle
Capacité à analyser et comprendre des situations humaines complexes
Capacité à développer une intelligence des situations
Capacité d’adaptation à la personnalité́ et au style de son interlocuteur
Sens de l’écoute et du dialogue
Capacité à se remettre en cause
Capacité d’arbitrer avec bienveillance
Capacité décisionnelle et valorisante
Faire preuve d’autorité lorsque la situation l’exige
Faire preuve de rigueur
Sens du travail en équipe
Capacité de décision
Aptitude à gérer le stress
Être calme et rassurant
Très bonnes aptitudes physiques
Diplômes souhaités :
De formation supérieur, diplôme de niveau 6 ou 7(CAFDES, CAFERUIS, Master MOSS...ou équivalent), disposant d'une expérience managériale dans le secteur, possédant un excellent relationnel.
Personnel militaire ou agent de l'Etat :
un(e) officier(e) avec une grande expérience du commandement, un excellent relationnel et des capacités managériales avérées. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura accompagné des blessés dans le cadre du service et/ou participé à des commissions de blessés.
Une expérience de gestion et des qualifications dans le domaine médicosocial (telles qu'un certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement) seraient appréciées.
Rémunération : 54 400 € brut annuel, selon expériences
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