Poste : En collaboration avec l'équipe managériale et la direction du cabinet, vous jouerez un rôle stratégique au sein de l'organisation :
Apporter un accompagnement personnalisé à vos clients avec une forte valeur ajoutée ;
Piloter la planification et la supervision des missions, en accompagnant votre équipe dans sa montée en compétences ;
Assurer la gestion d'un portefeuille diversifié de clients TPE/PME répartis sur deux antennes locales
Fidéliser les clients grâce à une approche proactive et à des relations de confiance
Participer activement à la stratégie de développement du cabinet (axes internes et commerciaux).
Profil : Vous êtes titulaire du de cet disposez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en cabinet sur un poste cadre. Vous souhaitez exercer dans un environnement qui valorise autant vos compétences techniques que votre sens de la relation client ?
Vous êtes autonome et doté (e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse
Vous êtes reconnu (e) pour votre expertise, fiabilité et qualité d'écoute
Vous aimez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et êtes force de proposition
Entreprise : Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Mon client est un cabinet d'expertise comptable en fort développement depuis une 50aine d'années alliant des expertises complémentaires : comptabilité, social, juridique, fiscale, patrimoniale, ... Récemment intégré au sein d'un cabinet d'une quinzaine de personnes, ils souhaitent pallier le départ à la retraite de l'Expert-Comptable référent sur le site d'Audincourt.
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