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Responsable des ressources humaines f/h

Montrichard Val de Cher
TN France
Responsable des ressources humaines
De 60 000 € à 80 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Responsable des Ressources Humaines F/H, Eure-et-Loir

Eure-et-Loir, France

Détails de l'offre

* Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
* Grades recherchés : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
* Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire pour les besoins des services ou en l'absence de candidatures de fonctionnaires. Contrat renouvelable jusqu'à 6 ans.
* Temps de travail : Temps complet
* Télétravail : Oui
* Management : Oui
* Expérience souhaitée : Confirmé


Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité directe de la Directrice Générale des Services, vous managez le service des Ressources Humaines. Vous garantissez la conformité des actes de paie et de carrière avec la réglementation statutaire. Vous assurez également la réalisation et le suivi des délibérations soumises aux instances municipales.


Missions / Conditions d'exercice

* Encadrer le service et garantir l'application des dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles (validation des actes rédigés par le service RH).
* Mettre en œuvre et animer la gestion des emplois, des effectifs et des compétences (recrutements, mobilités, reclassements, avancements, etc.).
* Piloter et animer le dialogue social, préparer et suivre les instances paritaires (CST et F3SCT).
* Rédiger les délibérations soumises au CST, au conseil municipal et au conseil d'administration du CCAS.
* Instruire les procédures disciplinaires.


Profils recherchés

De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit Public ou Administration des collectivités territoriales, avec une expérience d'au moins 3 ans. Vous êtes expert(e) en réglementation statutaire, possédez d'excellentes connaissances juridiques RH, maîtrisez le droit syndical et le fonctionnement des instances de dialogue social. Manager reconnu(e), vous faites preuve d'une grande capacité d'analyse et d'organisation. Doté(e) d'un sens aigu du service public, vous êtes force de proposition et maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance du logiciel CIRIL est souhaitée.

#J-18808-Ljbffr

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