Chargé(e) d’étude suivi vison d’europe h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions :

Sous la responsabilité du responsable d’équipe expertise du SERCO, vous participerez aux suivis des visons d’Europe relâchés dans le cadre du PNA Vison.

Cette mission, coordonnée par l’OFB en partenariat avec la LPO France et le GREGE, vise à assurer le suivi télémétrique des premiers Visons d’Europe issus de l’élevage et relâchés en nature en France.

Les bureaux de l’équipe expertise se situent à Rochefort (17) mais le lieu de travail est délocalisé près de Pérignac.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

Procéder aux suivis télémétriques des visons d’Europe :

1. Procéder au suivi télémétrique quotidien des Visons d’Europe : localisation quotidienne avec un véhicule spécifiquement équipé pour la recherche télémétrique. Dans la mesure du possible, renseigner la caractérisation des gîtes, ainsi que la recherche de crottes pour l’analyse du régime alimentaire
2. Saisir des données de suivis télémétriques
3. Faire la maintenance (tests, réparation du matériel de suivi télémétrique)

Organiser des suivis télémétriques pour la LPO France :

4. Prioriser les recherches selon les dernières informations disponibles et selon les besoins
5. Echanger et discuter avec les équipes partenaires (GREGE) et le coordinateur de l’étude (OFB).
6. Participer à la tenue du planning de suivi de la LPO
7. Organiser le planning de suivi avec les équipes partenaires (OFB et GREGE)

Autres missions en lien avec la réintroduction du Vison d’Europe :

8. Participer à des tests de nouvelles techniques de suivi (drone, UHF)
9. Participer, selon les besoins, à l’installation de matériel de détection indirecte des visons : pièges-photographiques, lecteurs automatiques de puce RFID, pièges à poils, etc.

Profil recherché :

Profil de poste :

10. Bac + 2 minimum en biologie et/ou écologie
11. Bonnes connaissances sur l’écologie des mammifères, notamment des mustélidés semi-aquatiques
12. Bonnes connaissances techniques (matériel de télémétrie, réparations)
13. Goût pour le travail de terrain en toutes circonstances
14. Grande capacité d’adaptation, prise de décisions, sens de l’orientation, organisation
15. Maîtrise des outils bureautiques et SIG
16. A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire

Conditions :

17. Contrat à durée déterminée à temps plein de 7 mois
18. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
19. Rémunération brute totale mensuelle : 2 295,19€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle)
20. Accord télétravail
21. Titres restaurants pris en charge à 50%
22. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
23. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
24. Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
25. Poste à pourvoir au 1er juillet 2025

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV & lettre de motivation) sous la référence « 2.038LC25 NOM Prénom » avant le uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :