Spécialiste métier industriel

Ingénieur Méthodes

**Présentation du poste :**

Nous recherchons un ingénieur méthodes pour accompagner notre équipe dans la définition et la mise en œuvre des processus de production.

Selon votre profil, vous interviendrez sur les méthodes usinage ou contrôle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable méthodes et support industrialisation pour assurer le support technique des process mis en œuvre et piloter les actions nécessaires pour atteindre les exigences SQCDP.

Les missions qui vous seront confiées incluent :

• La réalisation du suivi et des mises à jour des dossiers techniques méthodes complets (articles, gammes ERP, nomenclatures, documents de contrôle) en fonction des modifications et évolutions.

• La participation à la réalisation et à la présentation des livrables clients,

• L'analyse des activités de son périmètre, l'identification et la caractérisation des problématiques et/ou pistes d'amélioration ;

• L'implémentation et le déploiement des outils et méthodes de contrôle statistiques sur l'ensemble des produits de l'unité. Support à la production dans leur suivi et analyse.

• Le soutien et la mise à jour de la base outils coupants. (Création d'assemblés, de listes outils, analyse et rétrofit).

• L'animation du suivi, de l'analyse et de l'étude des temps d'usinage de chaque produit de l'unité.

• Le développement d'outils métiers (XLS, VBA…)

• Un soutien technique à l'ensemble des services dans le cadre de projets (temps, analyses statistiques, analyse de rentabilité, etc…).

**Compétences requises :**

Diplômé(e) d'une formation de type Bac +5, vous êtes intéressé par l'ingénierie mécanique et le domaine de l'usinage, avec idéalement une première expérience ;
Vous avez des connaissances des logiciels métiers (CFAO/simulation)
Vous maîtrisez l'anglais technique applicable au métier
Pour réussir dans vos missions, vous faites preuve d'analyse, et de rigueur. Vous êtes force de proposition, et vous avez le sens du travail en équipe.

**Avantages :**

Diverses primes (assiduité, 13ème mois, prime vacances, etc.) ;
Accord d'intéressement ;
Chèques déjeuner ou chèques emploi service ;
Journée de solidarité prise en charge par l'employeur ;
Mutuelle et prévoyance d'entreprise prise en charge à 100% ;
Œuvres sociales du Comité Social & Economique ;
Abondement sur le Plan Epargne Retraite Collectif (PERCO) ;
Horaires variables : 40h ouvrant droit à RTT ;
Navettes gratuites depuis Figeac ;
Différentes possibilités de restauration (self inter-entreprise, boulangerie, salle de pause, restaurants à proximité, …) ;
Possibilité de placement des congés sur un CET ;