Analyste risque de contrepartie h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

Intitulé du poste

Analyste risque de contrepartie H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Date prévue de prise de fonction

31/08/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Vous recherchez une alternance en Finance et vous avez un intérêt pour l'analyse de risques? Alors cette offre est faite pour vous !

Au sein de la direction des risques (RPC), l’équipe RPC Crédit Monitoring & Reporting, composée de 40 personnes, vous intégrerez le pôle Consolidation du contrôle de Contrepartie de Marché.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez en contact avec :

1. les équipes Front Office / Back Office / Middle Office des activités de Marché,
2. les équipes décisionnaires au titre du Risque de Crédit et les Credit Coordinators des équipes Front Office,
3. les équipes RPC Crédit Monitoring and Reporting du réseau international,
4. les équipes Informatiques.


Vos principales missions seront :

5. Revoir et consolider les analyses réalisées par les équipes du département, sur l’ensemble des entités de booking (succursales et filiales) ayant une activité de marché :
6. Vérifier que les opérations mises en place respectent parfaitement la Décision de Crédit, principalement en termes de montant et maturité autorisés :
7. Alerter le management, le Contrôle Permanent le cas échéant et suivre les actions de régularisation mises en œuvre
8. Contribution à la rédaction du support du « Comité de Risque de Contrepartie sur Opération de Marché » et participation à ce comité.
9. Contribution aux tâches de consolidation internationale de l'ensemble des anomalies au risque de contrepartie sur opérations de marché et participation à l'animation du réseau de contrôles.
10. Participation à l'évolution du dispositif de contrôle
11. Mettre à jour les procédures internes et mode opératoires.
12. Contribuer aux projets transverses, d'amélioration des outils.
13. Préparer les supports des comités (3 / mois), animer les comités et rédiger les minutes (délai de 2 jours ouvrés).

En complément, le pôle assume les tâches suivantes : Assister les risques individuels et les institutions financières par la production d’état des lieux des expositions sur une année glissante.

Animer le réseau des contrôleurs à l’international, être le point d’entrée pour leurs problématiques, les informer de toute nouvelle fonctionnalité mise en place dans nos outils.
Gérer les statuts spécifiques sur les contreparties (Do Not Deal, EMIR IM & VM) et les autorisations (gels) et les pistes d’audit associées.

Vous effectuerez votre alternance dans un environnement international, aux côtés de votre tuteur qui vous accompagnera dans votre apprentissage et dans le développement de votre réseau professionnel.

Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.

Merci d’indiquer en titre de votre CV votre rythme d’alternance ainsi que votre formation.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

Ville

Montrouge

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Et si c'était vous ?

Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieurs

Spécialisation : Finance, économie, risques

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

Hard Skills :

14. Connaissances de produits financiers traités sur les marchés de capitaux,
15. Bonne capacité à communiquer avec de multiples interlocuteurs,
16. Bonne capacité de rédaction et de formalisation des reportings,
17. Maitrise du Pack Office,
18. Français & Anglais courants.

Soft Skills :

19. Esprit d'analyse et de synthèse,
20. Etre Constructif et porteur d'initiative,
21. Aptitude au travail en équipe.

Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.