Référence du savoir-faire technologique, Mitsubishi Electric compte près de 140 000 personnes à travers le monde et génère un chiffre d'affaires de 41 milliards d'Euros. Mitsubishi Electric est l'un des chefs de file mondiaux de la fabrication et de la vente de produits et systèmes électriques utilisés dans un large éventail de domaines et d'applications. En tant qu'entreprise internationale de premier rang et respectueuse de l'environnement, nous mettons nos technologies en oeuvre pour contribuer à la société et à la vie quotidienne partout dans le monde.
Notre slogan, « Changes for the Better », représente tout ce que nous défendons et ce à quoi nous aspirons : un avenir meilleur pour la société, l'industrie et la vie quotidienne grâce à l'innovation. Depuis plus de 100 ans, nous participons à la création d'un avenir meilleur à l'échelle mondiale grâce à nos technologies de pointe.
La succursale Mitsubishi Electric Europe BV France, Implantée en France depuis 1975 et fort de plus de 500 collaborateurs, impliqués dans la recherche, la commercialisation, l'installation et la maintenance des produits du groupe, Mitsubishi Electric compte 4 pôles d'activité principaux : Chauffage et Climatisation, Equipements automobiles, Automatismes industriels (comprenant les Commandes Numériques) et Composants Electroniques. Pourquoi postuler sur ce poste ?
- Rejoindre un groupe innovant et tourné vers le futur
- Intégrer une équipe passionnée et impliquée
- Participer activement et concrètement au développement de notre catalogue de formation
- Faire vivre une expérience unique aux apprenants grâce à votre pédagogie, votre passion et votre savoir
Le service formation
Mitsubishi Electric dispose de 6 centres de formation à travers la France équipés de matériels dernière génération afin d'améliorer les connaissances de nos équipes techniques ou commerciales comme celles de nos partenaires. Nous proposons bien entendu des formations sur nos gammes de produit mais également des stages qualifiants pour obtenir le label RGE - QUALI'PAC, des modules métiers (hydraulique, aéraulique, thermodynamique) et bien dautres formations sur-mesure.
Au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes, vous serez en charge de structurer et de concevoir notre offre de formation digitale (compétences techniques).
Après une formation à nos outils et nos process, vous aurez la responsabilité progressive des missions suivantes :
Conception de elearning, vidéolearning, tutoriels des contenus
Administration d'une plateforme LMS et implémentation des contenus
Pilotage de projets de formation : analyse du besoin, rédaction du cahier des charges, écriture du rétroplanning, constitution du groupe projet (experts, opérationnels, fonction supports)
Animation des réunions de conception
Rédaction des scénarios pédagogiques et préconisations de la modalité pédagogique
Création des supports et des contenus
Communication interne
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.