Join to apply for the Agent Immobilier H/F role at CAPIFRANCE
Capifrance est le 1er réseau de conseillers immobiliers indépendants en France. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets immobiliers, en achat, vente ou location. Nous recherchons de futurs talents pour développer notre réseau. Et si c’était vous ?
Les Missions Du Poste
Après une formation d’intégration, en présentiel ou distanciel, dispensée par notre centre de formation, vos missions seront :
1. La recherche de biens à vendre dans votre secteur
2. L’estimation des biens
3. La planification des visites
4. La mise en valeur de votre portefeuille pour la diffusion des annonces, notamment via des reportages photos
5. L’accompagnement de vos clients jusqu’à la signature chez le notaire
Le profil recherché
* Indépendant, à votre propre compte
* Expérience en immobilier ou envie de reconversion
* Véhiculé (voiture, moto)
* Aime le contact humain et possède un bon sens commercial
* Organisé et capable de gérer votre planning
* Dynamique, motivé, prêt à relever des défis
Rémunération et Informations complémentaires
En tant qu’indépendant, votre rémunération provient de commissions sur vos ventes, pouvant atteindre jusqu’à 100% des commissions, contre 40% en agence traditionnelle. Capifrance est le premier réseau en chiffre d’affaires par conseiller, avec une moyenne de 50K€ la première année et 98K€ après 3 ans.
Formation
Vous bénéficierez :
* Une semaine d’intégration sur le droit immobilier et les approches commerciales
* 5 modules complémentaires : évaluation de biens, prospection, communication sur réseaux sociaux, mise en valeur des biens
* Des formations de perfectionnement et continues
* Des formations obligatoires comme la loi Alur
Présentation de Capifrance
Créé en 2002, Capifrance a révolutionné le marché immobilier en introduisant le concept de réseau de mandataires indépendants. Avec environ 3000 conseillers et un chiffre d’affaires moyen de plus de 50K€/mois par conseiller, nous sommes un réseau d’excellence pour réussir dans l’immobilier.
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