Le Chargé de mission participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique territoriale de santé et du projet de santé de la CPTS. Il assure la conduite des projets confiés.
La Coordinatrice de la CPTS intervient en appui. Le chargé de mission peut être amener à collaborer avec un référent de projet spécifiquement dédié, professionnel de santé, administrateur, personne ressource sur une thématique.
Mission 1 : Mettre en œuvre le projet de santé de la CPTS
- Le chargé de mission organise, planifie, anime, rédige les comptes-rendus des groupes de travail
- Il réalise des enquêtes, recherche les données, tient compte du diagnostic territorial initial pour conduire ses projets
- Il favorise la dynamique pluriprofessionnelle
- Il crée les outils nécessaires à la mise en œuvre de ses projets
- Il vérifie la coordination des actions et la cohésion d’ensemble
- Il accompagne la mise en application des actions et protocoles
- Il relève régulièrement les mesures des indicateurs définis et assure un feedback au groupe de travail
- Il effectue des suivis réguliers avec la Coordinatrice de la CPTS Est
- Il propose de nouvelles activités
Mission 2 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
- Participe à la promotion de la CPTS Est auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire
- Encourage les adhésions au projet CPTS et la structuration de l’exercice coordonné
- Il peut être amené à représenter la CPTS Est, ou accompagner la coordinatrice, dans les instances institutionnelles, territoriales (CLS, DAC, GHT, inter-CPTS et autres)
- Assure des suivis hebdomadaires auprès de la coordonnatrice de la CPTS Est et/ou du Bureau sur ses activités
Mission 3 : Animer la vie associative de la CPTS
- Il participe à la communication, aux activités de marketing, aux journées événementielles de la CPTS Est
- Il est force de proposition pour les outils à déployer
- Il participe aux réunions d’équipe et assure un feedback sur ses activités dans un esprit collectif
- Il participe à l’élaboration du rapport d’activité annuel de la CPTS Est
Mission 4 : Remplacer la Coordinatrice durant son congés maternité
- Le chargé de mission assure des suivis hebdomadaires à la Présidente et aux membres du bureau
- Il relais les instances et les décisions à prendre au Bureau et/ou à la Présidente
- Il continue la coordination inter-cpts
- il participe à l’organisation et à la mise en place des actions et des réunions
- Il suit les indicateurs validés dans le cadre de l’accord conventionnel interprofessionnel (ACI)
Il coordonne la gestion administrative et financière en collaboration avec l’assistante administrative
Modalités : Possibilité de CDI suite au CDD
Déplacement sur tout le territoire de la CPTS Est fréquent et sur tout le département occasionnel. Disponible en soirée.
De formation supérieure (BAC+3) en santé publique, vous connaissez le territoire de santé de la Réunion, idéalement le territoire Est. Vous avez une expérience du pilotage de projets de santé et/ou de prévention en santé publique. Vous avez collaboré avec des professionnels de santé. Vous êtes disponible en mai ou juin 2024.
L'association CPTS Est recrute.
La CPTS Est a pour objectif de concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients du territoire dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.
Son territoire d'intervention va de Sainte-Suzanne à Sainte-Rose.
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