Mission
Notre histoire :
Depuis plus de 80 ans, le Groupe NICOLLIN s’est construit autour de valeurs fortes : l’humain, l’engagement et le sens du travail bien fait. Aujourd’hui, avec 12 collaborateurs/trices et un chiffre d’affaires de M€, nous sommes un acteur de référence des services aux collectivités et aux entreprises sur l’ensemble du territoire (métropole et DROM-COM), à travers trois pôles d’activités :
1. Environnement : gestion des déchets, propreté urbaine
2. Services : nettoyage industriel, sécurité, accueil
3. Eau : gestion de l’eau et assainissement
Dans le cadre du développement de nos équipes RH, nous recrutons un·e Chargé·e de formation pour notre siège à Castelnau-le-Lez .
Vos missions :
Pilotage des projets de formation :
4. Recueillir et consolider les besoins de formation avec les équipes opérationnelles
5. Organiser les sessions : recherche des prestataires, planification, logistique
6. Mettre en œuvre le plan de développement des compétences
7. Gérer le suivi administratif : conventions, convocations, facturation, bilans
8. Assurer le reporting budgétaire et administratif de la formation
9. Informer les collaborateur/ices sur leurs droits (CPF, dispositifs OPCO, etc.)
10. Maintenir une veille active sur les dispositifs formation et les évolutions réglementaires
Suivi des entretiens professionnels :
11. Lancer et suivre les campagnes annuelles d'entretiens
12. Centraliser les données et établir des synthèses par centre ou société
Facturation :
13. Établir les factures liées aux formations internes et externes (CPF, alternance, etc.)
Profil
Profil recherché :
14. Formation Bac à Bac en RH ou équivalent
15. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
16. Aisance relationnelle, rigueur et autonomie
17. Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel
18. Esprit de synthèse et capacité d’analyse
Ce que nous vous proposons :
19. Contrat : CDI
20. Statut : EA4 - MP1
21. Horaires : 35h
22. Rémunération : € à € brut / mois
23. Avantages sociaux : 13ᵉ mois
Rejoindre le Groupe Nicollin c’est :
24. Rejoindre un groupe en pleine croissance, engagé pour ses territoires
25. Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes
26. Évoluer dans une entreprise familiale et responsable, attachée à ses valeurs humaines
Le Groupe NICOLLIN garantit l’égalité de traitement et s’engage à prévenir toute forme de discrimination ou de harcèlement.
Nous examinons chaque candidature au regard des compétences et de l’expérience, indépendamment du genre, de l’origine, du handicap, de l’âge ou de toute autre situation protégée par la loi.
GNA
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