Analyste budgétaire

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Avec habitants, l'établissement public territorial GPSO est le 3e pôle d'emploi d'Île-de-France. Son territoire s'étend sur 8 communes : Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d'Avray.

Créé en 2010, GPSO allie dynamisme économique et qualité de vie. L'établissement place les habitants au cœur de ses priorités, grâce à des services publics performants et des compétences variées.

1 000 agents engagés participent activement à la mise en œuvre des projets de GPSO, intercommunalité intégrée et innovante. L'évolution professionnelle est encouragée par une politique de formation ambitieuse et des opportunités de mobilité interne.

Descriptif du poste

Rattachée à la DGA Ressources, la Direction des Finances a la charge du pilotage, de la coordination et de la bonne exécution de la finance et de la comptabilité de l'établissement. En tant que membre de cette équipe, l'analyste budgétaire participe activement aux bonnes relations avec les partenaires publics et privés liés à la finance.

Au sein du service budget, l'analyste budgétaire participe au pilotage budgétaire de l'établissement. Il est ainsi chargé du dialogue de gestion avec les directions relevant de son « portefeuille », durant les phases de préparation et d'exécution du budget.

Les missions

Préparation budgétaire :

* Participation à l'élaboration du budget, des décisions modificatives et du compte financier unique
* Analyse et consolidation des besoins des directions du portefeuille dédié.

Exécution budgétaire :

* Visa des engagements et suivi quotidien de l'exécution comptable et financière,
* Animation du réseau des référents budgétaires,
* Élaboration de tableaux de bord, reporting régulier auprès du chef de service.

Fiscalité :

* Veille et estimations budgétaires annuelles,
* Suivi des échéances fiscales,
* Participation au pilotage de la commission intercommunale des impôts directs,
* Rédaction de notes, délibérations et documents associés.

Accompagnement des services :

* Organisation de formations internes, présentations budgétaires et actions visant à renforcer la culture budgétaire au sein de la collectivité.

Conseil et expertise :

* Contribution aux études financières et veille juridique,
* Remplacement ponctuel du binôme afin d'assurer la continuité du service.

Profil recherché :

Compétences techniques

* Maîtrise de la finance publique et de la fiscalité publique,
* Capacité à évaluer un risque financier,
* Maîtrise des outils numériques et de la dématérialisation.

Compétences professionnelles

* Grande capacité d'analyse et de synthèse,
* Rigueur, réactivité et sens de la priorité,
* Qualités rédactionnelles affirmées,
* Autonomie associée à un excellent sens du reporting,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Compétences relationnelles

* Aisance en transversalité et en mode projet,
* Pédagogie, tact et agilité intellectuelle,
* Esprit d'équipe, sens de l'initiative, discrétion,
* Capacité à gérer le stress et accompagner celui des interlocuteurs.

Diplôme requis

* Bac+3 ou MASTER en Finances Publiques (exigé pour un recrutement externe),
* Une expérience confirmée en service finances du secteur public est préférable,
* Cadre d'emploi : Attaché territorial ou Rédacteur territorial confirmé

Conditions d'exercice

* Télétravail possible,
* Cycle de travail incluant des pics d'activités
* Déplacements possibles sur la ville, le territoire GPSO et le département,
* Pas d'astreintes ni de permanences,
* Mise à disposition d'un ordinateur portable.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrez une équipe engagée et innovante.
* Participez à des projets ambitieux et variés.
* Contribuez à l'amélioration de la qualité de vie de nos citoyens.

Les avantages de GPSO

* Mobilité durable
: prise en charge à 75 % du Pass Navigo et/ou du forfait mobilités durables. Indemnité vélo jusqu'à 300 € par an.
* Restauration
: accès à la cantine d'établissement avec participation employeur.
* Comité des Œuvres Sociales (COS)
: cotisation mensuelle de 15 € pour bénéficier d'avantages équivalents à ceux d'un comité d'entreprise, dont
600 € de chèques vacances
dès la 2e année.
* Congés et RTT
: 25 jours de congés annuels + 23 jours de RTT pour une année complète, dont 1 jour travaillé au titre de la journée de solidarité.