NIORT FRERES POIDS LOURDS est une entreprise familiale spécialiste de pièces poids lourd, située sur trois points de vente : Saint Etienne du Rouvray, Le Havre et Dieppe. Elle appartient au GROUPE NIORT (630 collaborateurs), adhère au groupement Autodistribution (AD) et possède une forte compétence technique tout en ayant le sens aigue du service client.
NIORT FRERES POIDS LOURDS recherche un vendeur conseil (H/F).
Site : SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Contrat : CDI à temps complet (38h20)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Rémunération : à partir de 2300€ + prime variable en fonction du chiffre
Formation : BAC dans le domaine du commerce, poids lourds, automobile
Expérience : à partir de 1 an
Avantages : prime d'intéressement et de participation, prime d'assiduité, mutuelle (prise en charge à 77%), prévoyance, remboursement de 80% des transports en commun, RSE, CSE, Action logement.
Avantage via Astucepro: Un service rapide pour vos allers/retours professionnels : la navette vous transporte entre votre entreprise et les pôles de correspondance: Hôtel de ville de Sotteville ou Gare de Saint Etienne du Rouvray de 6h15 à 19h45 Plus d'info: astucepro.net
Quelques mots sur le poste :
Vous évoluerez au contact de nos clients professionnels afin de réaliser des activités de vente et de conseil :
- Cibler l'offre de produits et de services correspondant au besoin du client
- Apporter un conseil technique sur les produits et les services
- Proposer les offres commerciales, promotions adaptées aux besoins du client
Prérequis :
- Connaissance technique des pièces Poids Lourds, Automobiles
- Première expérience dans la vente
- A l'aise avec l'outil informatique
- Satisfaction client et sens du commerce
- Travail en équipe, dynamique et autonome
- Gout du challenge
De plus, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe sympathique et dynamique, ce poste est pour vous !
Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.
Le poste est à pourvoir au plus tôt. Néanmoins, nous saurons prendre votre préavis en vigueur si vous êtes déjà en poste.
Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.
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