L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation.
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission :
- La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ;
- Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .)
- Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs
- Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif
- La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de :
* Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI
* Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale vers le dispositif, notamment en lien avec l'OFII
* Articuler l'action des acteurs de l'hébergement et du logement dans l'objet d'un accès facilité au logement des BPI
* Construire des partenariats avec les structures en charge de l'insertion professionnelle (SIAE et GEIQ)
* Sensibiliser les acteurs économiques (entreprises, agences intérim, chambres consulaires, fédérations professionnelles etc.) afin de favoriser le recrutement, en particulier dans les secteurs en tension, mettre en place des actions de parrainage et de mentorat
* Mettre en relation des collectivités territoriales et groupements avec les acteurs de l'intégration, et les acteurs de l'intégration entre eux
a. Formation : Diplômé.e d'une Formation avec une approche juridique du droit des étrangers, de l'accompagnement social, de l'environnement de l'insertion par l'économique.
b. Expériences
Expérience professionnelle souhaitée dans le cadre des bénéficiaires de la protection internationale.
c. Compétences et qualités requises
* Dynamique et motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA, vous êtes à l'aise dans les relations humaines et êtes l'acteur principal du développement d'un réseau sur l'ensemble du département ;
* Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité ;
* Capacité d'organiser et d'animer des réunions thématiques ;
* Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés ;
* Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques avec une expérience dans les logiciels métiers et une grande aisance à l'écrit ;
* Maîtrise des réglementations de l'action sociale et des prestations dans le domaine des bénéficiaires de la protection internationale et du logement ;
* Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé ;
* Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à contribuer à sa dynamique.
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