Concepteur mécanique h/f

Description du poste

Un environnement de qualité !

Portée par une équipe dynamique, Altinnova conçoit et fabrique des gammes de produits design et innovants dans le domaine des équipements pour les aménagements cyclables :

* Stations de service pour cyclistes en libre-service (lavage, gonflage, réparation…)

* Consignes collectives ou individuelles à vélos (abris sécurisés)

* Stationnements vélos design et personnalisables

* …

Les clients sont des collectivités et de grands donneurs d’ordre privés situés dans toute la France, parfois en Europe. Les projets peuvent concerner aussi bien des aménagements urbains que touristiques.

Altinnova a recruté deux nouveaux concepteurs au sein de son bureau d’études en 2023 et continue de renforcer son équipe en recherchant un 7ᵉ Concepteur F/H. Ils recherchent un professionnel créatif et ouvert d’esprit, aimant travailler et réfléchir en équipe, et à l’aise dans les relations interpersonnelles, pour gérer des projets de A à Z.

Les enjeux ? Votre challenge ?

Au sein de cette société innovante et en forte croissance (80 collaborateurs), vous bénéficiez d’un cadre de travail stimulant. Votre challenge sera de participer pleinement à la réussite de projets qui contribuent directement à l’amélioration de la qualité de vie des cyclistes.

L’enjeu est d’intégrer un bureau d’études composé de professionnels passionnés, sous la responsabilité du Responsable BE, et de gérer des projets multiples et variés, de la conception à la fabrication.

Vos missions :

Le Concepteur Mécanique Tôlerie F/H travaille au sein du bureau d’études pour la mise au point des produits, de leur conception à leur fabrication, ainsi que leur standardisation. Les projets confiés peuvent aller d’adaptations de produits suite à une demande client, à la conception de produits sur mesure, jusqu’à la mise au point d’innovations techniques. Il est en lien direct avec toute l’équipe Altinnova : autres membres du bureau d’études, chargés d’affaires, commerciaux, production, installateurs, cellule exploitation des produits.

Son rôle est de mettre au point les produits, de les documenter (nomenclature, renseignement ERP), d’identifier les circuits de fabrication, de réaliser les documentations techniques de manière complète et rigoureuse, et d’assurer l’amélioration continue des produits et usages :

* Conception de produits en CAO 3D, parfaite maîtrise de SolidWorks
* Intégration de systèmes électriques, électromécaniques, avec l’appui du BE électricité

* Calcul de structures, dimensionnement, recherche de composants…

* Mise en plan / création de documentations techniques

* Nomenclatures et renseignement ERP

* Consultations et relations fournisseurs

* Lien avec l’atelier pour accompagner la mise au point des produits et garantir la qualité de leur assemblage

* Amélioration continue des gammes

* SAV clients

Qui êtes-vous ?

* Vous appréciez la polyvalence et avez une appétence pour des activités multiples et variées ?

* Vous souhaitez intégrer et travailler chaque jour aux côtés d’une équipe de professionnels passionnés dans une atmosphère accueillante ?

* Vous aimez travailler et réfléchir en équipe ?

* Vous êtes un bon communicant et savez être l’interface de nombreuses parties prenantes d’un projet ?

* Vous êtes doté(e) d’un sens technique et passionné(e) par la recherche de solutions et leur mise au point ?


Profil recherché


FORMATION

Issu(e) d'une formation technique et/ou supérieure type BTS ou Licence CPI ou Conception Industrialisation Micro technique, Ingénieur Génie Mécanique. Une première expérience de 3 à 5 ans dans un BE mécanique serait fortement appréciée.


COMPÉTENCES REQUISES

* Bases solides en mécanique, tôlerie
* Maîtrise de Solidworks
* Gestion de projets
* Nomenclatures
* Utilisation d’un ERP
* Bases solides en mécanique, tôlerie
* Maîtrise de Solidworks
* Gestion de projets
* Nomenclatures
* Utilisation d’un ERP


CAPACITÉS ET APTITUDES

* Autonomie et rigueur
* Précision et fiabilité
* Créativité et ouverture d’esprit
* Goût du travail en équipe
* Goût pour le Design

Parce que nous recrutons avant tout des personnes – et pas seulement des CV – nous utilisons une plateforme indépendante pour mieux comprendre vos soft skills et vos forces comportementales.


👉 Dès le départ, dès l’étape du CV.


Votre profil Fairception repose sur la perception de celles et ceux qui vous ont déjà vu à l’œuvre.
Il est à vous, et vous pouvez le réutiliser librement : l’ajouter à vos prochaines candidatures ou même directement à votre CV.


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Cette démarche, complémentaire au processus classique, reflète notre engagement pour un recrutement plus ouvert, humain et inclusif.


Elle vous donne l’opportunité de vous démarquer autrement, en mettant en valeur vos qualités humaines autant que vos compétences techniques.



Comment faire ?

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