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Assistant (e) de direction - culture et vie locale

cdg69
Assistant de direction
Publiée le 23 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Accueil et réception téléphoniques
Suivi des relations avec les services culturels de la direction (médiathèque, école de musique, école d'arts plastiques, évènements culturels)
Suivi des relations avec les services Vie Locale de la direction (manifestations, logistique)
Suivi des relations avec les associations culturelles de la commune dans la mise en place d'action coordonnées
Gestion du courrier du service (tableau de suivi des arrivées et des départs) et du tableau de suivi budgétaire et des divers dossiers
Préparation et participation à diverses réunions
Réalisation et mise en forme de travaux en bureautique (comptes-rendus, courriers, notes, rapports, tableaux de bord...)
Réception, traitement et diffusion de l'information
Suivi des projets et activités du service Missions / conditions d'exercice Apporte une aide permanente à la Direction de la Culture et de la Vie Locale en terme de gestion, communication, d'information, de classement et suivi de dossiers et participe à la déclinaison opérationnelle des dossiers Profils recherchés SAVOIR-FAIRE
Etre force de proposition
Gestion des priorités
Savoir gérer les situations d'urgence
Comprendre une demande
Respecter les règles administratives
Aptitudes relationnelles
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Méthodes et usages d'une collectivité territoriale
SAVOIR-ETRE
Disponibilité et anticipation
Organisation
Sens de l' accueil et du service public
Rigueur professionnelle
Bon relationnel
Polyvalence
Obligation de discrétion et de confidentialité

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