Chef de service (h/f)

L’Adapei de la Loire recrute pour le Pôle Stéphanois – L’ESAT de BEL AIR, situé à Saint Etienne, Chef de service (H/F), temps plein en CDI.

Contexte :

L’Adapei de la Loire est une association reconnue d’utilité publique qui accueille et accompagne des enfants et adultes porteurs de handicap mental, de handicap psychique, d’autisme, de polyhandicap. Elle regroupe 60 établissements, 1500 professionnels et accompagne les parcours de près de 2000 personnes en situation de handicap. Au sein l’Adapei de la Loire, le Pôle stéphanois regroupe 9 établissements médico-sociaux dont un Foyer de Vie, un accueil de jour, un foyer d’hébergement, un SAVS, deux Entreprises adaptés ainsi que trois ESAT.
Pour compléter nos effectifs, nous recherchons un(e) chef(fe) de service H/F sur l’ESAT de Bel Air, à Saint-Etienne. L’équipe de 14 professionnels accueille, 211 jours par an, une centaine d’adultes travailleurs handicapés âgés de 20 ans et plus, porteurs, principalement, de déficience intellectuelle moyenne à sévère avec, pour certains, des troubles psychiques associés. Rattaché au directeur adjoint du pôle, vous intégrez l’équipe de Direction, composée de la directrice de Pôle, d’un responsable administratif et des cinq autres chef(fe)s de service du pôle.

Missions principales :

Vous êtes à l’aise tant sur la partie éducative que sur la gestion de la production, vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement en gestion. A ce titre, vous serez en charge de :

1. Manager en direct les équipes pluridisciplinaires de l’ESAT : participer au recrutement, à la formation et au suivi des collaborateurs, planifier le travail, animer les temps de réunion, …
2. Organiser les activités de production de l’ESAT : plannings, sécurité, qualité, délais, coûts, et garantir la relation client au quotidien,
3. Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés des travailleurs de l’ESAT, participer à l’évaluation et à l’évolution de leurs compétences, en lien avec les équipes de moniteurs / Organiser les stages des travailleurs en situation de handicap,
4. Favoriser le lien avec les partenaires intervenant dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le secteur du handicap.

Profil :

Première expérience concluante d’encadrement dans le secteur médico-social et plus particulièrement dans le handicap – Formation managériale de niveau bac+3 minimum -Poste cadre au forfait 208 jours Rémunération à partir de 37 000€ brut annuel (selon ancienneté) + SEGUR et avantages CCN 66.

Le poste est à pourvoir au plus tôt le 01 septembre 2026
Dépôt des candidatures de préférence par mail au plus tard au 30/05/2026

Mr Loïc MASSARDIER, directeur adjoint du pôle stéphanois