Approvisionneur h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Approvisionneur H/F

Contrat

CDI

Description de l'offre

L’Approvisionneur(se) met à disposition dans les délais appropriés l’ensemble des articles du plan de vente en quantité adaptée. Il(elle) doit être garant(e) du meilleur taux de service possible en minimisant la valeur globale de stock.

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement,

vos missions principales sont les suivantes :

Assurer la gestion opérationnelle des approvisionnements

1. Adapter un planning de commandes au besoin de l’activité
2. Evaluer les besoins via le logiciel de prévisions et gestion des stocks, en collaboration avec la Direction Commerciale et Financière
3. Effectuer les commandes et contrôler les accusés de réception
4. Suivre les alertes d’approvisionnement, les retards et agir auprès des acteurs concernés
5. Mettre en application les conditions particulières d’achats négociées et prendre en compte les conditions de stockage
6. Appliquer les conditions de transport négociées par l’acheteur
7. Définir le planning de livraison en lien avec la Réception
8. Paramétrer les logiciels de gestion logistique : s’assurer du rattachement des produits aux bonnes familles de produits
9. Identifier les sources de dépannage pour les retards et ruptures
10. Gérer les litiges de réception inhérents aux fournisseurs

Analyser et anticiper

11. Suivre les ventes sur le logiciel de prévisions et gestion des stocks et les promotions
12. Mettre à jour la base de données logistiques de son périmètre produit et fournisseurs
13. Mettre en place des actions correctives suite à l’analyse des ventes et des stocks
14. Participer à l’identification et au traitement des surstocks
15. Adapter les prévisions de vente au réel sur le logiciel de prévisions et gestion des stocks

Compétences nécessaires

Savoir faire

16. Très bonne maîtrise des référencements produits et fournisseurs et de la chaîne d’approvisionnement dans son ensemble
17. Très bonne maîtrise de l’ERP et logiciel de prévisions et gestion des stocks
18. Connaître le marché et avoir des appétences pour la veille concurrentielle
19. Très bonne maîtrise des outils bureautiques
20. Maîtrise des incoterms
21. Bon niveau d’Anglais écrit

Savoir être

22. Sens de l’écoute et de la communication
23. Esprit d’analyse
24. Très bonne gestion des priorités
25. Sens du service client
26. Adaptabilité
27. Rigueur
28. Dynamisme, réactivité, autonomie
29. Polyvalence

Formation et expérience :

30. Idéalement de Formation en Gestion logistique ou Achat
31. Avoir une expérience significative sur le même type de poste

Qui êtes-vous ?

FLAURAUD SPECIALISTE DE LA PIECE AUTOMOBILE DEPUIS 92 ANS

Un des leaders français de la distribution de Pièces techniques et Accessoires automobiles avec 400 Collaborateurs, répartis sur 27 sites en France

Flauraud est une filiale du Groupe Emil Frey France, qui est un acteur majeur du paysage automobile français.

Rémunération brute, base temps plein

25 - 30 K€

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans

Niveau d'études min. requis

DEUG, BTS, DUT, DEUST