Notre client cherche à renforcer ses équipes ! À propos de la mission - Vérifier les calibrages et utiliser les moyens de contrôle adaptés - Isoler et analyser la production défectueuse à l'aide de la traçabilité, et rédiger un rapport de contrôle - Proposer des actions correctives et/ ou préventives et vérifier leur efficacité - Libérer les lots conformes et rédiger puis diffuser les certificats associés - Réaliser les activités et contrôles liés aux retraitements des lots litigieux - Effectuer des audits ponctuels (stock, alerte, litige, rebuts,) - Aider le personnel de son périmètre à statuer en cas de doutes ou litiges qualité - Réaliser des études de traçabilité Informations complémentaires : - Poste en 2x8 (possibilité de passer en nuit et WE selon les besoins) - Mission de 6 mois Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,77 € par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Prime transport - Prime d'équipe Profil recherché - Titulaire d'un Bac 2 mesure physique/ chimie - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 13,77 € par heure
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