Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏
🔥 Découvrez votre future mission //
👉 Contexte
* Client : Secteur assurance, mutuelle, télécoms,...
* Méthode de travail : Méthode agile (ou presque)
* Rôle : En assistance technique ou sur nos plateaux d’activités, vous rejoignez nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels vous apportez vos compétences et votre esprit d’équipe.
* Environnement technique : JavaScript, Node.JS, Angular, React et Vue.JS.
😎 Mission
Vous avez la possibilité de progresser grâce à des missions variées en développant vos connaissances fonctionnelles dans les secteurs locaux des assurances, mutuelles, banques, télécoms.
Être accompagné(e) par nos consultants experts sur les sujets :
* Intégration continue/DevOps (Kubernetes/Cloud),
* Langages : JAVA, .NET, PHP, Javascript, SQL, Python,
* Frameworks : Spring boot, .NET Core, Symfony, Angular, React, NodeJS, Flutter,
* Et bien d’autres !
Intégré(e) au sein d'une équipe, vous serez en charge de la conception, du développement et de l'optimisation d'applications web et/ou mobile à destination du grand public :
* Conception des applications innovantes dans un contexte stimulant et responsabilisant (méthode Agile/Scrum),
* Intégration de nouvelles fonctionnalités,
* Mise en place et réalisation des tests unitaires et d’intégration,
* Amélioration de l’expérience utilisateur,
Vous utilisez JavaScript au quotidien, mais aussi Node.JS ou encore Angular, React et Vue.JS.
Est-il vraiment nécessaire de préciser l’utilisation de GIT ?
📍 Localisation
* Au Mans ou en périphérie selon les projets !
* Accessible en bus/tram, ou à proximité de la gare.
🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
* BAC+5 en informatique
* 2 ans d’expérience en JAVA / Spring, Angular / React
* Travaille en contexte agile
💰 Le package salarial que nous vous proposons //
* Contrat : CDI
* Rémunération : 32 à 37K€ (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
* Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
* Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.)
* Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
😏 Apside a suscité votre curiosité ? //
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
🤔 Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.
Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀
Notre process de recrutement :
📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
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