Le/la cadre administratif/ve de pôle est intégré(e) au pôle regroupant les services de gériatrie, ainsi qu'à l'activité d'odontologie présente sur le site d'Edouard Herriot, et rattaché(e) à la directrice référente.
Il / elle aura pour principales missions :
1. La gestion quotidienne des pôles d'activité, dans leur volet budgétaire, logistique et ressources humaines, avec une autonomie assurant un relai en l'absence de la directrice référente sur un des sites.
2. Le management, en tant qu'autorité hiérarchique sur les secrétariats médicaux (20 ETP), en lien avec une coordinatrice des secrétariats.
3. Le portage et la déclinaison de projets stratégiques du pôle et institutionnels.
Qualifications :
1. Expérience hospitalière.
2. Formation en gestion des établissements sanitaires ou médico-sociaux.
3. Formation en contrôle de gestion et en ressources humaines appréciée.
Compétences :
1. Conduite de projets.
2. Management.
3. Production et analyse de données.
Les conditions de l'embauche :
1. Pour les titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mutation ou de détachement.
2. Pour les non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI (avec une potentielle période de CDD préalable).
3. Le poste est classé à Repos Fixes :
* 28 CA et 20 RTT par an.
* 39h / semaine.
Avantages :
* Possibilité d'accéder aux prestations du CGOS dès le recrutement.
* Parking à vélo sécurisé accessible sur le site d'Edouard Herriot.
* Accès à une restauration collective sur le site d'Edouard Herriot.
* Possibilité de télétravailler après 6 mois de poste.
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