Vos missions en quelques mots L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés Pendant les périodes scolaires : - Accueil des enfants avec l’enseignant ; - Participation aux différentes activités proposées aux enfants ; - Participation au projet éducatif interclasses ; - Aide à la préparation et à la mise en œuvre des ateliers d’expression des enfants ; - Mise en œuvre des règles d’hygiène et de sécurité ; - Surveillance et aide aux repas ; - Nettoyage et désinfection des salles de classes, sanitaires des enfants, couchettes et du matériel pédagogique ; - Participation à la surveillance des couchettes ; - Entretien du linge. Pendant les vacances scolaires : - Contribution au déplacement du petit mobilier exclusivement ; - Décapage de tous les sols et mise en cire des sols plastiques, exceptés pour les sols auto-protégés, dans les classes et circulations suivant les plans et techniques de nettoyage ; - Lavage intérieur des vitres avec le matériel adapté ; - Nettoyage et désinfection du mobilier et du matériel pédagogique ; Dans le cadre de ses activités, l’agent est en relation avec : les enseignants, les enfants, les parents, le personnel municipal, le personnel médical Profil recherché - Connaître les besoins de l’enfant ; - Connaître et mettre en œuvre les règles d’hygiène corporelle et des locaux ; - Connaître les méthodes de nettoyage, leur mise en œuvre, l’utilisation du matériel et des produits. - Savoir établir une relation de confiance avec les parents ; - Savoir instaurer des qualités relationnelles avec les enfants, les enseignants et l’encadrement ; - Être en capacité de travailler en équipe ; - Capacité à s’adapter et à organiser son travail en fonction des différentes situations des enfants ; - Discrétion professionnelle En période scolaire : 37 heures par semaine 7h30 – 17h00 le lundi, mardi, jeudi, vendredi (4 journées continues avec un temps de repas de ½ heure prise sur le temps de travail) 09h00 – 12h30 le mercredi En période de vacances scolaires : 35 heures par semaine 7h – 15h45 le lundi, mardi, vendredi, jeudi (avec un temps de repas de ½ heure prise sur le temps de travail) 7h-14h sur 5 jours pendant les vacances de juillet et d’aout. - Prise de congés exclusivement pendant les périodes de vacances scolaires. - Obligation de porter les vêtements et chaussures de travail fournis par la collectivité. - Prise du repas sur place en 30 minutes. Profil : CAP Petite enfance AEPE exigé. Expérience en école maternelle souhaitée. Rémunération : Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; Chèques déjeuner, CNAS. Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
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