Dans le cadre du développement de l’activité de notre client, nous recherchons un(e) Menuisier(ère) d’atelier spécialisé(e) en menuiserie de bâtiment et d’agencement, pour une mission d’intérim.
Description du poste :
En tant que menuisier d’atelier, vous intervenez principalement en fabrication, avec une possible participation ponctuelle à la pose sur chantier.
Professionnel du travail du bois, vous réalisez des ouvrages sur mesure à partir de plans, en utilisant des matériaux traditionnels (bois) mais également des matériaux modernes (aluminium, PVC, verre, composites).
Vous intervenez sur des projets variés : logements, bureaux, commerces, bâtiments publics ou industriels, en neuf comme en rénovation.
Vos missions principales :
•Lecture de plans et prise de mesures
•Fabrication d’éléments de menuiserie en atelier
•Découpe, assemblage et montage des ouvrages
•Réalisation d’éléments de second œuvre :
oExtérieurs : huisseries, portes, volets
oIntérieurs : placards, étagères, boiseries
•Participation à des projets d’agencement (cuisines, bureaux, magasins…)
•Possibilité de pose sur chantier après fabrication
Profil recherché :
•Expérience significative minimum 10 ans en menuiserie d’atelier
•Maîtrise de la lecture de plans et des techniques de fabrication
•Autonomie, rigueur et sens du détail
•Polyvalence atelier / chantier appréciée
•Esprit d’équipe
•Temps de travail : 39h / semaine
•Rémunération : entre 15 et 18 euros brut / heure
La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h30 et de 14h à 18h30, avec de supers avantages :
• +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
• des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc.)
• d'un CE riche en partenaires locaux
• d'acomptes à la demande tous les mercredis
• d'un compte épargne temps rémunéré à 5%
• d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
• d'un café quand vous venez nous voir !
Qualités requises Sens de la communication, Travail en équipe, Sens de l'organisation, Rigueur, Autonomie
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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