Informations générales Référence CDS/HUDA/RENNES/35-10715 Métier FILIERE FONCTIONNELLE / SUPPORT - Responsable d'équipe opérationnelle Descriptif du site Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous ! Intitulé du poste Chef de Service Social H/F Contrat CDD Durée du contrat (si CDD/ Contrat de prof/ etc.) 12 mois Temps de travail Temps complet Précisions sur le temps de travail 35H Description de la mission Sous la responsabilité du Directeur Territoriale Adjoint, vous assurez les missions suivantes : - Animer, encadrer, coordonner et manager une équipe de 10 personnes dans le respect du projet dvaleurs associatives; - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement; - Planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics; - Organiser et garantir la production d'indicateurs et de rapports d'activités; - Assurer le suivi budgétaire; - Être garant de la bonne application des procédures internes (Qualité…); - Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale. Avantages : - 7 semaines de congés payés -Prime LAFORCADE - CSE - Formations collectives Profil Idéalement titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou issu(e) d'une formation universitaire en management vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 années sur un poste d'encadrement. La connaissance des activités d'hébergement d'urgence et de la demande d'asile et de ses différents acteurs est fortement recommandée. Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité. Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et de la négociation. Salaire brut mensuel 3000 Localisation du poste Bretagne, Ille et Vilaine (35) Ville Rennes Critères candidat Niveau d'études min. requis niveau II (Master 1, Maîtrise, Licence, Licence LMD, Licence professionnelle, diplôme bac3/4,) Spécialisation Filière Service Niveau d'expérience min. requis 4 à 6 ans d'expérience Langues Anglais (Intermédiaire) Profil complémentaire Capacité avérée à conduire le changement Gestion de parc locatif privé et social Gestion des outils numériques (outlook, TEAMS, ADP) Posture hiérarchique confirmée Diplôme CAFERUIS
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