Cdd - chargé-e de mission médico-social h/f

Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Mutualité Française représente près de 500 mutuelles.


Une organisation représentative : Elle fédère la quasi-totalité des mutuelles*, défend leurs intérêts collectifs et intervient au cœur du débat public. (*) Régies par le code de la Mutualité.

Une Fédération professionnelle : Elle accompagne les mutuelles dans leurs activités : conseil juridique, médiation, formation, expertises métiers, solutions data, promotion de leurs spécificités.


À propos du poste

La Mutualité Française dans le cadre d'un CDD de remplacement congé maternité de 7 mois recherche un(e) chargé-e de mission médico-social à compter de février 2026 pour rejoindre la Direction Prévention et Accompagnement Mutualiste (DPAM) / Service offre de soins et d’accompagnement.


Missions & Activités

A ce poste, vos missions principales seront les suivantes :


Accompagnement des structures et coordination des relations :

* Contribuer à l’animation du réseau des gestionnaires dans le champ des L3, organiser des groupes de travail avec les membres du réseau
* Suivre l’actualité des secteurs pour diffuser et décrypter les informations à adresser aux gestionnaires
* Participer à la définition du plan d’actions et contribuer à sa mise en œuvre
* Contribuer à la définition du positionnement de la FNMF sur les réformes en cours et représenter le réseau à l’extérieur
* Piloter et coordonner certains projets ou expérimentations nationales
* Participer à l’organisation des réponses aux demandes des adhérents
* Réaliser des études et rédiger des notes de synthèse
* Procéder à des enquêtes quantitatives ou qualitatives auprès des adhérents
* Tisser des liens avec les partenaires (UNA, UNIOPSS, FEHAP ...) et contribuer à l’animation du réseau
* Assurer un suivi de l’activité et de l’actualité sur son périmètre
* Jouer un rôle d’alerte le cas échéant. Identifier et proposer des solutions spécifiques et adaptées sur des domaines d’activité divers


Activités transversales et relations internes :

* Participer à la mise en œuvre du projet qualité et prévention des risques de sa Direction
* Contribuer aux différents outils de communication de sa Direction : newsletter, site extranet, circulaire…
* Participer à la préparation des évènements de la FNMF (ex : congrès FNMF)


Profil souhaité :

* Bac + 5 en formation juridique en droit de la santé, droit sanitaire et social, management des établissements de santé/médico-social/sanitaire,
* Idéalement minimum 3/5 années d'expérience (hors stages/alternances) à un poste similaire ou avec des responsabilités équivalentes,
* Maitrise de la réglementation et de la gestion des établissements et services sanitaires, médico-sociaux et sociaux,
* Capacité à réaliser des études de faisabilité pour développer de nouvelles activités liées au secteur de la santé,
* Avoir un intérêt pour le numérique en santé (exemple : IA),
* Connaissance de l'environnement du secteur offre de soins et médico-social,
* Connaissance du système de santé et de la protection sociale,
* Techniques, outils et méthodes de gestion de projets,
* Techniques, outils et méthodes d'animation de réseau / de communauté,
* Expertises juridique & réglementaire indispensables,
* Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Salaire : 42-46K€, sur 13,55 mois
* Carte ticket restaurant
* Un cadre de travail bienveillant et innovant
* Un comité d’entreprise pour avoir accès à des réductions et des bons plans
* Carte Navigo : 50% prise en charge
* Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes
* Télétravail possible : Plusieurs fois par semaine
* En plus des congés légaux, vous aurez 24 jours RTT
* Horaires flexibles
* De beaux locaux flambant neufs dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard).