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Assistant.e technique f/h h/f

Paris
CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Assistant technique
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

Description de la mission

En tant qu'Assistant(e) Technique (F/H), vous serez responsable de soutenir les activités administratives et techniques au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour assurer le bon fonctionnement des opérations.

Vos missions :

1. Frapper et classement du courrier, des notes du Chef dAntenne
2. Frapper des bons de travaux
3. Suivre administratif des dossiers techniques dans leur intégralité
4. Saisir dordre de service
5. Traiter les congés locataires en liaison avec le service gestion locative
6. Gérer la facturation des indemnités liées aux réparations locatives
7. Suivre administratif des factures
8. Secrétariat des techniciens, prise et préparation des rendez-vous, prise des messages téléphoniques en leur absence
9. Archivage

Profil

Vous êtes la personne que nous recherchons si :

10. Vous avez une formation en assistanat et/ou une première expérience significative dans un poste similaire
11. Vous maîtrisez la suite Microsoft Office
12. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de lorganisation, votre esprit déquipe et votre communication

Cette position d'Assistant(e) Technique offre une opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et de contribuer activement au bon fonctionnement des activités. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui pour développer vos compétences et participer à la croissance de l'entreprise.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant Nanterre Coop' Habitat, vous intégrez une structure à taille humaine, engagée au cœur des enjeux sociaux, urbains et environnementaux.

Vous participerez activement à des projets porteurs de sens au service des habitants et du territoire. Nous vous offrons un environnement de travail stimulant, fondé sur la coopération, lécoute et la montée en compétences.

En plus dun cadre de travail bienveillant et déquipes investies, Nanterre Coop Habitat propose à ses collaborateurs :

13. Prise en charge à 70 % des frais de transport
14. Mutuelle dentreprise
15. Tickets restaurant
16. RTT
17. Intéressement
18. Télétravail
19. CSE attractif

Convaincu que chaque parcours est une richesse, nous étudierons avec attention toutes les candidatures.

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