Au sein du Multi Accueil Familial de Tulle agglo, l'assistant(e) maternel(le) assure l'accueil des enfants à son domicile et contribue au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de plus il/elle assurera l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, au bien-être et à l'éveil de plusieurs enfants de moins de 4 ans.
MISSIONS
- Accueillir et accompagner les enfants et leur famille à son domicile
Proposer un accueil individualisé et de qualité à l'enfant
Répondre aux besoins fondamentaux des enfants en leur assurant sécurité physique et affective
Entretenir une relation professionnelle avec les parents en tenant compte de leurs principes éducatifs
Préparer des repas confectionnés « maison » en respectant les acquisitions des enfants et en respectant l'équilibre alimentaire
Effectuer des transmissions individualisées
- Organiser son logement en lieu d'accueil professionnel
Accepter la visite à domicile de l'équipe encadrante et la vérification du matériel
Assurer l'hygiène et l'entretien du domicile
Aménagement l'espace en fonction du groupe d'enfants en respectant les consignes de sécurité et du règlement intérieur de crèche familiale
- Participer aux actions mises en place par la crèche familiale
Travailler en cohérence avec le projet pédagogique de la crèche
Participer aux activités proposées par l'EJE (espace jeux, éveil musical, sorties extérieures...)
Participer à l'éveil des enfants en accédant de manière autonome aux différents espaces de la maison des enfants (espace jeu les mercredis, salle de jeux d'eau, salle de motricité, espaces extérieurs.), en assurant les transports avec son véhicule personnel dans la mesure du possible
Assurer les accueils relais d'enfants reçus habituellement chez des collègues
Participer aux réunions de service, aux formations et aux différents projets proposés par l'équipe encadrante pour partager les expériences et s'impliquer dans la dynamique d'équipe
-Travailler en collaboration avec l'équipe encadrante
Assurer des transmissions orales et/ou écrites (observations et informations administratives)
Solliciter les encadrants lors de problématiques ou de questionnements autour de l'accueil de l'enfant
Prévenir par écrit lors de l'administration d'un médicament selon l'ordonnance
-Assurer la gestion administrative
Remplir avec rigueur les différents supports liés à la présence des enfants et les transmettre dans les délais
Saisir les heures sur le logiciel professionnel selon les moyens personnels (présence d'un ordinateur au domicile)
PROFIL
- Compétences techniques :
Être titulaire de l'agrément de la PMI, du Conseil Départemental
Connaissance des principales étapes du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant
Connaissance en diversification et équilibre alimentaire du jeune enfant
Posséder une attestation d'honorabilité récente
- Savoir-être :
Disponibilité
Discrétion
Aptitude à communiquer
Sens des responsabilités et du travail en équipe
- Savoir-être :
Repérer les besoins de l'enfant et adapter ses actions
Observer et transmettre
Être à l'écoute
Savoir faire face à une situation d'urgence
Proposer des ateliers en rapport avec les compétences des enfants accueillis
Communiquer avec un langage professionnel
S'informer et se former
Savoir prendre des initiatives
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
RENSEIGNEMENTS PRATIQUES
Lieu de travail : Travail à domicile
CDD de 6 mois
La durée de travail hebdomadaire varie en fonction des contrats d'accueil des enfants
Titres-restaurant, comité des œuvres sociales adhérent au CDG 19, Amicale. Prestations accordées en fonction de certaines règles d'ancienneté
Poste à pourvoir à compter du 15 décembre 2025.
Contact : Responsable de la Crèche Familiale - Delphine LACHAUD-RAGU au 05.55.20.48.46 / delphine.ragu@tulleagglo.fr.
Candidatures jusqu'au 28/11/25
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