Charge d'etudes

Informations générales Organisme de rattachement Direction des ressources humaines (DRH) Référence DEF_16-00063539 Date de début de diffusion 02/04/2026 Date de parution 03/04/2026 Date de fin de diffusion 02/10/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Conseillère / Conseiller en ressources humaines Statut du poste Vacant Intitulé du poste CHARGE D'ETUDES Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service La direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la politique RH ministérielle des 270 000 agents militaires et civils du ministère. Au sein du service des statuts et de la réglementation des ressources humaines (SRRH) et sous l’autorité de la sous-directrice de la fonction militaire (SDFM), le bureau des statuts militaires (FM1) est au cœur de la mise en œuvre de la politique RH militaire et de ses évolutions. Garant de la cohérence du statut général des militaires, organisé autour d’un chef de bureau et de son adjoint, FM1 compte 12 agents civils et militaires experts du domaine statutaire, répartis en deux sections, dont la section « statuts particuliers et questions indiciaires ». Description du poste L’agent conduit ou est associé aux travaux de rédaction de textes normatifs, législatifs, réglementaires ou infra réglementaires en liaison avec les acteurs internes et externes du ministère (notamment ministères chargés de la fonction publique et du budget). Il participe à des réunions de travail interministérielles ou interarmées et met en œuvre ses compétences rédactionnelles et ses capacités d’analyse sur tous les sujets en lien avec les statuts particuliers militaires (droits, obligations, déroulement de carrière, recrutement…) et le volet indiciaire (rémunération). Il est amené à effectuer des analyses juridiques en s’appuyant sur les travaux législatifs, la jurisprudence…pour appuyer les directions des ressources humaines des forces armées et formations rattachées dans les problématiques de gestion rencontrées et doit être en mesure d’en tirer les conséquences pour proposer des évolutions réglementaires ou infra-réglementaires. Amené à participer à la définition et au suivi de l’application de la politique RH du ministère des Armées (recrutement, fidélisation, condition du personnel, …), il mène ses dossiers de bout en bout (en binôme lorsque nécessaire). Porteur de projet de textes à présenter à l’occasion des consultations obligatoires (notamment devant le Conseil supérieur de la fonction militaire) et jusque devant le Conseil d’État en tant que commissaire du gouvernement, il travaille de manière transverse et autonome avec de nombreux interlocuteurs. Conditions particulières d'exercice Certains dossiers nécessitent ponctuellement une disponibilité en dehors des heures de travail normales. Des déplacements dans Paris principalement sont à prévoir (École militaire, Conseil d’État). Les formations peuvent se dérouler en dehors de Paris (ponctuellement). Descriptif du profil recherché Titulaire d’un master 2 en droit (droit public prioritairement), vous disposez d’une expérience dans le domaine juridique et/ou en administration centrale, notamment dans la rédaction de textes réglementaires. Une expérience dans les ressources humaines au sein du ministère ou dans une autre administration est appréciée. Vous avez une bonne expression écrite et orale, vous êtes organisé, rigoureux et capable d’autonomie, vous avez un bon sens de l’analyse ; vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en équipe sont reconnues. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Un tuteur sera chargé de vous accompagner dans l’assimilation de votre nouvel environnement professionnel. En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : - Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, conciergerie ; protection sociale complémentaire ; - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. – possibilités de télétravail (1 jour par semaine après six mois en poste) ; - Offres de formation notamment en légistique et sur l’utilisation des outils métiers GAIA, Boréale, Solon…; - Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr ; - Possibilité d’accès au parc de logement du ministère. Le site de Balard offre des infrastructures sportives accessibles à tous (cours collectifs, salle de training, piscine) ; vous pourrez également vous inscrire au club sportif et culturel de la défense (sport, musique, art) ou à la bibliothèque. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Géolocalisation du poste 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 60 BOULEVARD DU GENERAL MARTIAL VALIN 75115 PARIS 15 Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) pierre-alexandre.hennequin@intradef.gouv.fr Contact 1 drh-md-brh.contact.fct@intradef.gouv.fr Contact 2 pierre-alexandre.hennequin@intradef.gouv.fr