Vous rejoignez l'équipe de Cédrik, au sein de la Direction Territoriale Sud et Est d'Habitat Social (agence basée à Ivry/Seine) Vous êtes responsable d'une opération neuve de 15M€, 253 chambres étudiantes à Créteil, le démarrage est prévu courant mars 2026 pour une durée totale de 22 mois. Votre rôle : Gérer l'intégralité de l'opération du GO aux corps d'états secondaires jusqu'à la livraison. Garantir l'exécution du chantier, le respect du planning et le suivi financier de l'opération. Maintenir une relation privilégiée avec votre client et vos partenaires. Pour réussir dans votre mission : - Vous travaillez en étroite relation avec l'ensemble des fonctions supports qui vous accompagnent tout au long du chantier : Service matériel, la Gestion, les Achats, les méthodes, la Qualité produits, la Prévention, les Bureaux d'études - Vous êtes proactif dans l'optimisation financière de l'opération, - Vous pilotez et animez les réunions avec le client, l'architecte, les partenaires, les bureaux de contrôle et les différents organismes externes, - Manager de proximité, vous accompagnez vos jeunes collaborateurs dans leur montée en compétences, - Vous êtes garant du suivi de la qualité de l'opération : conformité technique et esthétique des ouvrages à réaliser (DALUX) - Vous êtes responsable de la sécurité de l'opération, des collaborateurs et des sous-traitants et du respect des standards de l'entreprise en matière d'Environnement, Santé et Sûreté. - Vous pilotez les ressources carbone de l'opération Les atouts de Bouygues Bâtiment Habitat Social ? La Force des process et l'accompagnement de votre hiérarchie vous permet de travailler dans un environnement serein au service de la rigueur et de la performance. L'Opportunité d'avoir la responsabilité d'opérations variées : Neuf, Réhabilitation lourde, Réhabilitation en site occupé de 5 à 25M€ Et si c'était vous ? Vous avez au moins 4-5 ans d'expérience en conduite de travaux dans un grand groupe ou une PME, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre capacité à travailler en mode collaboratif seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Notre offre : Rémunération sur 13,3 mois (13ème mois et prime de congés payés), Mutuelle (cotisation de 1% de votre salaire mensuel brut), Panier repas 14€ par jour travaillé, véhicule de service ou de fonction, 11 jours de RTT et 30 jours ouvrables de congés payés, Epargne salariale abondée par l'entreprise, Compte épargne temps, Prime d'intéressement/participation. Un accompagnement de votre employabilité via une offre de formation composée de 3 axes : - Des modules de formation filière métier - Des modules de formation de développement personnel - Un catalogue de formation disponible en libre accès CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS: - Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange: - Respect - Engagement - Pionnier - Transmission - Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques) - Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules - Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié - Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
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