Photographe / vidéaste itinérant(e) – été 2025 (alpes)

Photographe / Vidéaste itinérant(e) – Été 2025 (Alpes)


CDD saisonnier | Fin juin – Début septembre


20 résidences touristiques | Itinérance dans les Alpes

Vous êtes passionné(e) par l’image, la montagne et l’humain ? Rejoignez notre équipe pour une mission estivale hors du commun !

Nous recherchons un(e) créateur(trice) de contenu terrain pour valoriser nos résidences, nos activités et surtout… nos vacanciers.


Missions principales :

* Parcourir nos 20 résidences situées en montagne, selon un itinéraire défini, tout au long de l’été.
* Réaliser des shootings photo et vidéo de :
* nos infrastructures (résidences, piscines, spas, restaurants, etc.)
* la montagne et l’environnement naturel
* la vie sur site : clubs enfants, animations, soirées, moments de convivialité, etc.
* Être force de proposition créative : identifier les temps forts à capturer, apporter des idées de formats, valoriser des scènes authentiques.
* Travailler en lien étroit avec l’équipe Réseaux Sociaux & Brand Content : remontée des contenus, adaptation aux lignes éditoriales, suivi des besoins spécifiques.
* Réaliser un premier niveau de montage / post-production rapide pour les contenus urgents (Reels, stories, teasers).
* Assurer la gestion des droits à l’image des vacanciers, notamment des enfants (formulaires fournis).
* Garantir la bonne organisation et livraison des rushs et contenus finalisés.


Profil recherché :

* Photographe / vidéaste expérimenté(e), avec une sensibilité particulière pour les environnements naturels et humains.
* À l’aise avec les formats courts et les tendances social media (Reels, TikTok, stories...).
* Goût du terrain, de la mobilité, du contact humain.
* Excellent relationnel : tu sauras mettre à l’aise les familles, les enfants, les équipes.
* Bonne maîtrise des outils de montage léger (Premiere Pro, CapCut, Lightroom, etc.).
* Connaissance de base du cadre juridique lié au droit à l’image (surtout des mineurs).
* Autonomie, rigueur, créativité.
* Permis B indispensable.


Conditions :

* Contrat saisonnier de fin juin à début septembre.
* Logement et défraiements assurés lors des déplacements.
* Matériel personnel bienvenu (caméra, drone, etc.) – matériel partiellement fourni si besoin.