Chargé d'exploitation irve h/f

ENGIE Vianeo, filiale du groupe ENGIE, est chargée du déploiement des infrastructures publiques de recharge pour véhicules électriques en France.

Acteur engagé de la transition énergétique, ENGIE Vianeo investit dans des réseaux de bornes de recharge qu'elle opère au quotidien, dans une logique de simplicité, de transparence et de performance. Son ambition : accélérer le passage à une mobilité décarbonée.

Nous recrutons : un(e) Ingénieur(e) d'exploitation IRVE (F/H)

Ile de France

Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, en pleine croissance et attentive au développement de ses collaborateurs ? Rejoignez-nous !

Rattaché(e) au service Exploitation et Maintenance d'ENGIE Mobilités Électriques, vous jouez un rôle clé dans la mise en service et la disponibilité opérationnelle des infrastructures de recharge déployées sur tout le territoire.

Votre rôle

En tant qu'Ingénieur(e) d'exploitation IRVE, vous devenez l'expert(e) du paramétrage, du comportement et du bon fonctionnement des bornes de recharge rapide, en lien direct avec les outils de supervision et de GMAO.

Autonome dans vos missions, vous parcourez en moyenne 6 000 km par mois pour intervenir sur nos installations.

Votre périmètre couvre environ 400 points de charge, situés dans un rayon d'environ 3h30 autour de Paris, selon votre localisation et les besoins de l'équipe.

Votre véhicule devient votre véritable bureau : vos déplacements sont quotidiens et font partie intégrante de vos missions.

Vous développez une expertise approfondie des bornes en collaboration avec les fabricants, installateurs et mainteneurs, et partagez vos connaissances afin de garantir la meilleure qualité de service.

Vos principales missions

1. Mise en service des bornes

Définir les procédures adaptées à chaque chantier en lien avec les équipes Travaux

Réaliser les mises en service sur site

Installer les éléments techniques nécessaires : cartes SIM, badges, stickers

Paramétrer les bornes et accompagner les installateurs par téléphone

Contribuer à la documentation interne : modes opératoires, guides utilisateurs, manuels d'installation

2. Exploitation et maintenance

Surveiller et contrôler les installations en coordination avec la Supervision et les équipes terrain

Réaliser des tournées de contrôle et des tests fonctionnels

Exploiter les protocoles IP et outils informatiques

Assurer le lien avec les interlocuteurs locaux pour le suivi de l'état des stations

Anticiper les pics d'affluence et suivre les mainteneurs

3. Dépannage des bornes

Analyser les alertes issues des outils de supervision pour détecter les pannes

Réaliser diagnostics et interventions sur site

Gérer les tickets d'incidents dans la GMAO

Effectuer les réparations réalisables directement sur le terrain

Déclencher et suivre les interventions des mainteneurs partenaires

Votre profil

Diplôme d'Ingénieur généraliste ou spécialisé en Électrotechnique / Électricité

Première expérience réussie sur un poste similaire

Intérêt marqué pour la mobilité électrique et compréhension du fonctionnement des bornes de recharge

Compétences en électricité (habilitations souhaitées) et en informatique (protocole IP, routage réseau)

Capacité à communiquer en anglais, à l'oral comme à l'écrit (échanges avec les fabricants)

Informations complémentaires:

Permis B indispensable

Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire Parisien

Salaire : à partir de 40K/12 mois

Voiture de fonction
Pourquoi nous nous soucions :Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et développer son plein potentiel. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante, relever des défis passionnants et construire un parcours de carrière qui vous ressemble. Ensemble, participons à l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.