Apprenti chargé de maintenance collège (f/h)

Apprenti chargé de maintenance collège (F/H)

Rejoignez-nous pour postuler au poste de Apprenti chargé de maintenance collège (F/H) au sein du Département du Nord.

Vous préparez un CAP Maintenance des bâtiments ?


* Intérêt pour la technique de maintenance tous corps d’état ;
* Organisation et rigueur, capacité à prioriser les tâches ;
* Esprit d’équipe et coopération ;
* Soucieux(se) de la qualité du service rendu.

Grâce à vous, le Département est là !

Sous la responsabilité de l’agent de maintenance du collège, l'apprenti intervient principalement en plomberie, chauffage, mais aussi dans tous les corps de métier pour assurer la maintenance des bâtiments départementaux.

Il maintient en état de fonctionnement et réalise les travaux d’entretien de premier niveau dans plusieurs corps de métier du bâtiment, en suivant des directives ou des documents techniques, conformément à la législation en vigueur.

* Diagnostiquer un dysfonctionnement de premier niveau ;
* Effectuer les opérations courantes d’entretien ou de maintenance de premier niveau ;
* Organiser son chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales ;
* Utiliser le matériel pour travaux en hauteur ;
* Conduire un véhicule ;
* Participer à la planification des travaux d’entretien avec la Direction des Bâtiments ;
* Assurer le suivi des interventions et rendre compte.

Pour vous, le Département est là !

* Rémunération selon un pourcentage du SMIC, en fonction de l’âge et du niveau de diplôme ;
* Prise en charge du coût de la formation ;
* 35 heures hebdomadaires (temps de formation inclus) ;
* Remboursement à 75% de l’abonnement de transports en commun ou du Forfait Mobilités Durables ;
* Titre repas ou accès à un restaurant collectif ;
* Prestations sociales et Comité d'Œuvres Sociales.

Contact :
Isabelle Maeseele - apprentissage@lenord.fr

Les candidatures doivent être déposées directement sur cette plateforme.

Notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires pour le bien-être au travail, en fonction des obligations du poste.

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