Chargé de sourcing et de recrutement - télétravail h/f

Chargé de Sourcing et de Recrutement - Télétravail H/F, Île-de-France

En tant que Recruteur.se Sénior, votre mission consistera à gérer l’intégralité du processus de recrutement pour des profils IT, Tech et Digital, et à conseiller nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.

* Chasser & attirer : Déceler les meilleurs canaux (LinkedIn, job boards, CVthèques…)
* Évaluer & sélectionner : Mener des entretiens RH pour évaluer compétences techniques et soft skills, en adéquation avec la culture d’entreprise de vos clients.
* Devenir un partenaire stratégique : Animer des comités de pilotage et aider les opérationnels à structurer leurs processus de recrutement.
* Piloter & suivre : Gérer le recrutement de la prise de brief jusqu’à la proposition salariale.
* Créer un lien durable & anticiper : Développer un réseau solide de talents IT et assurer une veille constante sur les évolutions du secteur.
* Optimiser & mesurer : Assurer un reporting précis des actions menées et suivre les KPI du recrutement pour améliorer la qualité et la performance.


Vos avantages :

* Opportunités d’évolution avec un parcours défini dès vos premiers jours.
* Utilisation d’outils de recrutement innovants pour un avantage compétitif.
* Double management RH et opérationnel, ultra personnalisé.
* Valeurs fortes : exigence opérationnelle, esprit d’équipe, transparence, diversité.
* Autres avantages : CSE, titres restaurant, politique de télétravail hybride.

Profil recherché :

* Plusieurs années d’expérience dans le recrutement de profils IT : développeurs, ingénieurs DevOps, experts cloud, data scientists, etc.
* Maîtrise de l’anglais ; le recrutement international est une motivation.

Processus de recrutement :

1. Entretien visio de 45 minutes avec une Cheffe de projet.
2. Test AssessFirst, suivi d’un débrief avec une Directrice de Projet pour découvrir notre culture et nos missions.
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