Par son état d'esprit, ses différentes composantes humaines, techniques et son réseau, l'école MBway contribue à la réussite de ses étudiants, de manière performante, solidaire, innovante et pragmatique. Avec nous, trouvez VOTRE VOIE pour réussir ! - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, déclarations préalables à l'embauche (DPAE), gestion des absences et organisation des visites médicales.
- Préparation des éléments variables de paie en collaboration avec le service comptable.
- Suivi du plan de formation et des entretiens professionnels obligatoires.
- Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, réalisation de pré-entretiens téléphoniques.
- Mise à jour régulière des outils de pilotage RH et des indicateurs de suivi du personnel.
- Contribution au développement de projets RH internes : amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), animation de la communication interne, réorganisation des plannings, déploiement d'un nouvel outil de gestion des horaires, etc.
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