Agent de laboratoire f/h

Métier
Laboratoire - Autres métiers

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
Laboratoire de Bactériologie

Présentation du service

Département: Prévention, Diagnostic et Traitement des infections

Le département est organisé autour de 5 unités distinctes et de 2 structures communes.
- Unité de Virologie
- Unité de Bactériologie
- Unité de Mycologie-Parasitologie
- Unité transversale de traitement des infections

- Equipe Opérationnelle d’Hygiène (EOH)

Unité de Bactériologie :

5 secteurs de bactériologie clinique: J0, Urines, Labo 1, Labo 2, Labo 3

1 secteur Bactériologie spécialisée (Sérologie bactérienne-Mycobactéries)

1 secteurBiologie Moléculaire

COMPOSITION DE L’EQUIPE DE BACTERIOLOGIE

2 MCU-PH – 2PH – 1AHU– 1AS -3PHC-Internes

21 Techniciens(nes) en bactériologie

3 techniciens de nuit (communs pour le département)

6 agents de laboratoire (communs pour le département)

2 secrétaires médicales (commune pour le département)


Vos missions

Missions générales:

Sous la responsabilité du chef de département et de l’encadrement paramédical:

-Contribuer aux phases pré- et post analytiques des examens de laboratoire à visée diagnostique adressées par les différents services cliniques dans le respect des normes en vigueur.

- Effectuer toutes les taches transversales nécessaires au bon fonctionnement interne du laboratoire.

Missions permanentes:

Réception, tri des prélèvements, acheminement de l’ensemble des prélèvements dans les différents secteurs d’activité.

Enregistrement des prélèvements dans le Système d'information du laboratoire

Entretien du laboratoire: nettoyage des hottes chimiques, évacuation des déchets.

Gestion du linge: (collecte du linge sale et distribution des blouses propres et gestion des draps 2 fois par semaine).

Transmission des informations de la nuit au supérieur hiérarchique

Gestion des stocks: Réception des colis, vérification des contenus étiquetage et rangement dans les différentes zones de stockage

Vérification des stocks de l’ensemble des magasins internes (magasin hôtelier, dispositifs médicaux, pharmacie)

Expression des besoins pour les différents magasins hebdomadaires et mensuels sur les listings établis

Tri des périmés et rangement des chambres froides

Laverie: Décontamination-nettoyage et acheminement des matériels au niveau de la stérilisation centrale

Missions ponctuelles et spécifiques : Courses ponctuelles aux niveaux des différents magasins à caractère exceptionnel ou urgent, formulées par l’encadrement paramédical ou médical, permettant de contribuer au bon fonctionnement du service.


Profil recherché

expérience souhaitée en laboratoire d'analyses médicales
Connaissances des normes en vigueur
Connaissance des logiciels de bureautique
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité



Horaires de travail
7h30 du lundi au vendredi (amplitute:7h30-16h30)- garde par roulement week-end et jours fériés

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
Participation aux frais d’abonnement transports en commun ou le forfait mobilité durable Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables Offre diversifiée de restauration (self, food-trucks, cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (Bulle, APSAP, Agospap, médiathèque…) Perspectives d’évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master, …) Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel, ….)

Labellisé service apprenant
Labellisé service apprenant


Description de l'hôpital
Situé à Créteil (94), l'hôpital Henri-Mondor propose une prise en charge complète sur un large panel de spécialités, dont 9 permanences de soin labellisées par l'ARS (orthopédie, urologie, digestif, neuroradiologie, neurochirurgie, ou encore imagerie interventionnelle). Il s'agit de l'un des premiers centres d'urgences du Val-de-Marne. Il compte également 8 centres de références maladies rare et 11 centres de compétences.

Référence de l'offre
2025-15241