Chef de projet politique de la ville

CHEF DE PROJET POLITIQUE DE LA VILLE, Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative rémunération statutaire + RIFSEEP+ tickets restaurant Descriptif de l'emploi •Pilote la mise en œuvre de la Politique de la ville et de la politique de prévention de la délinquance
• Assure l'animation partenariale de ces politiques : mobilisation des partenaires, coordination des acteurs...
• Impulse des projets, apporte un appui aux porteurs de projet et suit les actions mises en œuvre
• Instruit les demandes de subventions
• Assure la coordination et l'animation de l'équipe du service Politique de la ville Missions / conditions d'exercice • Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du document-cadre de la Politique de la ville
• Superviser plusieurs dispositifs concourant à la mise en œuvre de la Politique de la ville : CDV, GUP, TFPB
• Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance, document-cadre du CLSPD
• Assurer un rôle d’aide à la décision auprès des différents élus municipaux concernés
• Assurer l'animation partenariale de la Politique de la ville et de la politique de prévention de la délinquance :
◦ mobilisation des partenaires institutionnels et associatifs autour des orientations, des objectifs et des plans d'actions adoptés
◦ coordination des acteurs et animation d'un travail en réseau selon les différents axes d'action
◦ préparation et suivi des instances partenariales
• Assurer le suivi du Conseil citoyen
• Analyser de façon continue les problématiques auxquelles sont confrontés les habitants du périmètre prioritaire et les besoins non ou mal couverts. Identifier également les atouts et ressources dont dispose le territoire.
• Impulser des projets contribuant à la mise en œuvre des plans d’actions et pouvant apporter des réponses adéquates à partir de l’analyse des besoins
• Elaborer des appels à projets
• Analyser les demandes de subventions et formuler des avis motivés
• Apporter un appui aux porteurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs projets
• Assurer le suivi des actions mises en œuvre
• Elaborer le budget annuel du service et en assurer l’exécution Profils recherchés • Avoir une bonne connaissance du développement social local et plus particulièrement de la Politique de la ville (environnement institutionnel, acteurs, dispositifs…)
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir élaborer et mettre en œuvre des documents-cadres contractuels
• Maîtriser la méthodologie et la conduite de projets
• Etre doté d’une capacité d’analyse et de synthèse
• Avoir une bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs locaux
• Savoir développer et animer des partenariats et faire preuve de sens relationnel
• Savoir animer et encadrer une équipe
• Faire preuve de rigueur, d’organisation, de persévérance et de discrétion #J-18808-Ljbffr