Au sein d'une entreprise à taille humaine vous intégrerez l'atelier de confection jonglant entre différents clients.
En joignant cette équipe, vous aurez la possibilité d'absorber le savoir-faire et d'évoluer au fur et à mesure des commandes.
Notre atelier, versatile, comprend plusieurs typologies de produits, matières et grades de qualité. Le savoir-faire étant largement orienté vers le flou chaîne et trame ainsi que la maille coupée cousue, la majorité de nos produits sont des tops, sweats, blouses, robes, jupes, etc.
Au sein de la partie production de l'atelier vous serez amené à :
- Alimenter, régler et assurer l'entretien courant de votre machine à coudre (piqueuse plate, surjeteuse) ;
- Optimiser votre poste et vos gestes en fonction de chaque opération ;
- Réaliser le montage/assemblage de pièces sur machine ou à la main (pinces, plis, surpiqûres, poches, manches, cols, doublage) ;
- Repassage en cours ;
- Contrôler la qualité et la conformité de votre travail.
Qualités demandées : précision, rapidité, et bon esprit d'équipe !
Pour info : il faut compter 3 ans d'apprentissage en interne, donc il faut compter rester au minimum 5 ans :)
Les horaires du lundi au jeudi : 8H-12H 13H-16H30
Et le vendredi : 8H-13H
L'entreprise se trouve à 6 min à vélo de la Gare de Clisson, 15 min à pieds.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des tissus chaîne et trame,Utilisation de fer à repasser professionnel,Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques,Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication de vêtements de dessus
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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