Conseiller technique secteur bâtiment f/h

Rejoignez le CRTB (Centre de ressources Techniques du Bâtiment) créé en 2011. Cette entité assure l’assistance technique et juridique de mise en œuvre, le conseil, la sensibilisation, la prévention des litiges, mais également l’information et la formation des artisans et des entreprises du bâtiment. Poste Placé sous l’autorité du Secrétaire général, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 2 conseillers techniques en bâtiment en lien avec nos relais départementaux, vous aurez à : Comprendre les problématiques techniques et réglementaires des entreprises adhérentes (au téléphone) et savoir les retranscrire, Répondre le plus précisément et le plus clairement possible aux questions posées (en priorité dans votre domaine, puis en élargissant au fur et à mesure vos connaissances aux autres domaines du bâtiment), Assurer une veille technique et réglementaire pour rédiger des Notes d’information à destination des adhérents en faisant preuve de pédagogie, Concevoir et animer des réunions et/ou formations techniques pour les entreprises adhérentes Pour cela vous vous appuierez sur une base documentaire (règlement de sécurité incendie dans les ERP et habitation, DTU, normes, arrêtés, Avis Techniques, etc.) et sur un esprit d’équipe et d’entraide propice à une synergie d’expertises. Conditions : Poste basé à Lyon 9e (accès facile en transport en commun, Métro Ligne D Vaise). Poste sédentaire, avec de possibles déplacements dans les départements adhérents (région AuRA) Possibilité de télétravail : 1 jour par semaine Avantages : tickets-restaurant, 23 ARTT Rémunération : à partir de 40K€ sur 13 mois, selon profil Poste ouvert : dès à présent Profil recherché De formation du bâtiment (ou une expérience démontrant les capacités à prendre le poste) De bonnes connaissances et expériences sur des corps d’état technique (électricité, plomberie, chauffage, gaz) serait un vrai plus Une bonne connaissance du chantier, et des problématiques techniques des entreprises du bâtiment est essentielle. Doté d’un sens aigu du service, vous savez écouter, comprendre et analyser le besoin de votre interlocuteur. Curiosité, pédagogie, autonomie, rigueur, aisance relationnelle et rédactionnelle, aptitude au travail en équipe et faculté d’adaptation sont des qualités importantes pour la réussite dans ce poste. La maîtrise des outils informatiques est impérative (principalement Word, Excel, Outlook, CRM). Pour réussir dans le poste, vous vous appuyez sur vos qualités d’écoute, votre capacité à comprendre précisément les problématiques rencontrées, vos capacités d’analyse, de synthèse, votre rigueur technique et réglementaire, ainsi que votre sens du service et du conseil pour apporter des réponses opérationnelles et conformes. La CAPEB est le syndicat patronal représentant l'artisanat du bâtiment en France. La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes est une structure de représentation, d’action et de mise en commun de moyens et de coordination des CAPEB départementales de la région. Elle agit en leur nom et assure la défense et la représentation des intérêts des entreprises artisanales dans les instances régionales. Indépendante de la puissance publique, la CAPEB régionale mène des missions d’intérêt général. La CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes assure pour son réseau des missions sur des thématiques juridiques, économiques, techniques, patrimoniales, environnementales et contribue au développement économique des entreprises de la région pour le secteur du bâtiment.