Juriste assistant h/f

PROMEOM est une association à but non lucratif (loi 1901) qui accompagne plus de 40 000 entreprises de l’agglomération lyonnaise, représentant près de 550 000 salariés suivis.
Elle s’appuie sur l’expertise de plus de 600 collaborateurs, répartis dans 40 centres médicaux et au siège social, implantés sur l’ensemble du territoire lyonnais.
Une mission unique : préserver la santé des salariés
L’action collective des professionnels de PROMEOM vise un objectif essentiel : protéger la santé physique et psychique des salariés en les préservant de toute altération liée à leur activité professionnelle.
Pour l’atteindre, PROMEOM mise sur la complémentarité et l’interconnexion de multiples expertises coordonnées par le médecin du travail. Celui-ci collabore avec des psychologues du travail, des ergonomes, des infirmiers-conseillers en prévention et des spécialistes des risques pour former des équipes pluridisciplinaires dédiées à la santé des salariés.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 75%
* 13ème mois
* Congés d'ancienneté
* 1 jour de télétravail
* Plan d'épargne retraite obligatoire (PERO)
* Mutuelle
* CSE
* Plan d'épargne entreprise (PEE)
* Forfait mobilité durable
* CET



Le/La Juriste Assistant(e) H/F, membre du service juridique, apporte ses compétences professionnelles aux membres des Équipes Locales Santé Travail ainsi qu’aux services supports.




Vous intervenez sur les missions suivantes :

Conseil juridique :
* Analyse des demandes écrites et téléphoniques émanant des professionnels de santé (médecins, préventeurs, etc.)
* Traitement des demandes à réponse rapide ne nécessitant pas de recherche préalable


Gestion de la documentation :
* Réalisation de la veille réglementaire nécessaire au bon fonctionnement du service
* Rédaction de notes de synthèse relatives aux nouveaux textes
* Réalisation des recherches documentaires nécessaires au traitement des demandes complexes


Communication :
* Co-organisation et co-animation de sessions d’information et de formation à destination des collaborateurs
* Mise à jour des supports de présentation et de formation
* Synthèse des évolutions réglementaires
* Publication et mise à jour des informations réglementaires sur l’Intranet


Cette liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Une appétence pour les sujets liés au RGPD et à la protection des données personnelles est fortement appréciée.

Votre profil :
* Bac +2 à Bac +5 en formation juridique (idéalement en droit du travail)
* Intérêt pour la santé au travail


Compétences techniques :
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Bonnes capacités de communication écrite et orale
* Maîtrise des outils de recherche sur les bases de données juridiques


Savoir-être :
* Sens de l’organisation
* Bonnes capacités rédactionnelles
* Aisance relationnelle et sens de la communication
* Discrétion


Cette offre vous intéresse ? Rejoignez une équipe engagée au service de la santé au travail.