Chargé(e) de propreté et maintenace des bâtiments

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative 1649 Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras (CCGQ), située dans les Hautes-Alpes, compte 15 communes et plus de 8 100 habitants permanents. Ce territoire de montagne, à vocation touristique, hiver comme été, présente de fortes variations saisonnières de sa population compte-tenu de sa fréquentation (sa population DGF est d’environ 20 000 habitants).
Elle gère plus d’une cinquantaine de locaux, dont le bâtiment, siège de la CCGQ, le gymnase des Hautes Vallées et le centre technique sur Guillestre.
Le nettoyage et l’entretien de ces locaux auparavant confiés à une entreprise spécialisée a été internalisée au cours de l’année 2024, dans un souci d’efficience.
C’est dans ce cadre que la Communauté de communes du Guillestrois et du Queyras recrute un ou une chargé(e) de propreté des locaux et de maintenace des bâtiments.

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du centre technique, celui-ci/celle-ci effectue seul(e) ou en binôme l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité pour la moitié de son temps de travail. Il/elle participe, à ce titre, à la valorisation des locaux et au confort des usagers. Pour l’autre moitié de son temps de travail, il/elle intervient au sein de l’équipe de gestion du patrimoine pour assurer la maintenance bâtimentaire. Missions / conditions d'exercice Chargé de propreté des locaux (mi-temps)
•Nettoyage des locaux administratifs et techniques : à Guillestre, le siège de la Communauté de communes, la maison des services à la population, le local des deux portes, le gymnase, le centre technique, les WC publics, à Eygliers, les vestiaires de foot et à Aiguilles, l’antenne administrative et le garage-atelier :
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales
- Respecter les conditions d'utilisation des produits, bien choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
- Ranger, dépoussiérer le mobilier, balayer, passer l’aspirateur, laver les surfaces et les locaux, laver les vitres
- Participer au grand nettoyage annuel du gymnase

•Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelle
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
- Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

•Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à son responsable

•Entretien courant et rangement du matériel utilisé
•Réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (papier toilettes, essuie mains, savon et désodorisant)
•Force de propositions pour améliorer l’impact de ses activités sur l’environnement

Chargé(e) de la maintenance des bâtiments (mi-temps) :
•Entretien courant des bâtiments communautaires (centres techniques, équipements sportifs, bâtiments administratifs, etc.) ;
•Petits travaux de maintenance (plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie, électricité de base...) ;
•Suivi des contrôles réglementaires et la mise en conformité des équipements ;
•Participation à l’aménagement ou à la réhabilitation de locaux selon les besoins. Profils recherchés •Expérience sur un emploi similaire souhaitée
•Connaissance des techniques de nettoyage, manuelles et mécanisées
•Connaissances techniques en bâtiment tous corps d’état (second œuvre principalement) ;
•Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, des protocoles de nettoyage
•Connaissance des gestes et postures au travail
•Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation, minutie et exigence, esprit d'initiative
•Autonomie et réactivité, dynamisme
•Discrétion, amabilité et intégrité
•Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
•Aptitude physique au port de charges modérées (10 kg maximum)
•Savoir rendre compte à sa hiérarchie
•Permis B exigé