À propos de l’équipe
Au sein d'une équipe composée actuellement de 15 personnes, la mission est de développer les fonctionnalités firmware des microcontrôleurs intégrés dans les bornes de recharge rapide en courant continu (DC).
À propos du poste
Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Firmware, vos principales missions incluront, sans s’y limiter :
1. Connaissances fonctionnelles :
* Analyser les spécifications logicielles et le code C associé afin de rédiger et de maintenir les plans de test pour la validation et les tests d’intégration
* Écrire et maintenir des tests de validation automatisés
* Rédiger des rapports de test
* Fournir des rapports de bugs détaillés
* Analyser les spécifications et échanger avec les équipes de développement
* Vérifier le bon fonctionnement et la conformité du logiciel bas niveau de la borne
* Vérifier la conformité des bornes de recharge avec les protocoles de communication avec les véhicules, notamment CHAdeMO et Combo
2. Expertise métier :
* Participer à la communication avec le département d’ingénierie
* Avoir des connaissances de base en systèmes électriques : comprendre les principes du courant alternatif et continu, des batteries, des contrôleurs moteurs et des infrastructures de recharge
* Connaissance des secteurs industriels tels que la production d’énergie, l’automatisation industrielle, les télécommunications ou la fabrication électronique
3. Leadership :
* Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (développement, ingénierie, gestion de produit) pour remonter les retours utilisateurs et contribuer à l’amélioration des produits
4. Esprit de résolution de problèmes :
* Être à l’aise avec les logiciels de test
* Faire preuve d’une approche proactive et analytique dans la résolution de problèmes électriques
Profil recherché
Formation :
* Diplôme d’ingénieur, doctorat ou diplôme de technologue senior en systèmes embarqués
* Minimum 5 ans d’expérience en validation et tests d’intégration de firmware pour des systèmes industriels
Expérience :
* Expérience souhaitée dans une entreprise développant des équipements électroniques
* Connaissance des tests de firmware embarqué en langage C
* Maîtrise de l’anglais et du français techniques, à l’écrit comme à l’oral
* Capacité à créer et exécuter des tests fonctionnels et automatisés en environnement de développement
* Notions des méthodes agiles / Scrum
Compétences requises :
* Esprit d’équipe
* Persévérance et sens de l’analyse
* Bonnes capacités de communication
* Autonomie
* Gestion du temps
* Rigueur
À propos d’EVBox
EVBox est un leader mondial dans les solutions de recharge pour véhicules électriques. Fondée en 2007 et basée à Léognan, à proximité de Bordeaux, EVBox conçoit, fabrique et distribue des bornes de recharge intelligentes et évolutives, accompagnées de solutions logicielles de gestion, destinées aux entreprises.
Pionnier dans le domaine de la recharge rapide (DC), EVBox bénéficie de plus de 18 ans d’expertise industrielle dans ce secteur, avec plus de 6 000 points de recharge DC installés en Europe. L’entreprise s’appuie sur un forte capacité d’innovation, portée par un département R&D particulièrement dynamique : 40 % des collaborateurs sont dédiés à la recherche et au développement.
EVBox joue un rôle clé dans le développement d’une infrastructure de recharge fiable et durable, soutenant la transition énergétique à l’échelle européenne. Son laboratoire de 300 m² et son site de production à Léognan témoignent de cet engagement concret pour l’innovation, tant sur le hardware que sur le software, ainsi que sur le développement de services à valeur ajoutée.
Notre mission est claire : accélérer l’électrification des transports en fournissant des technologies de recharge performantes, durables et simples d’utilisation. Nous innovons en continu pour répondre aux exigences d’un marché en forte croissance, tout en garantissant des standards élevés de qualité, de sécurité et de durabilité.
Rejoindre EVBox, c’est intégrer une entreprise à dimension internationale, animée par des valeurs fortes : innovation, responsabilité environnementale, inclusion et excellence opérationnelle. Nous offrons un environnement de travail stimulant, collaboratif et ouvert, où chaque talent peut avoir un impact réel.
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