Chef de projet expert réseau et décommissionnements f/h

Informations générales Organisme de rattachement Direction du Numérique Référence 2026-2227840 Date de début de diffusion 19/03/2026 Date de parution 19/03/2026 Intitulé long de l'offre Chef de projet expert réseau et décommissionnements F/H Date limite de candidature 18/04/2026 Employeur Sous-direction Confiance, Infrastructure, Données (SDCID) Département produits socles (DPS) Nature du contrat CDI Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef de projet expert réseau et décommissionnements F/H Descriptif de l'employeur La direction du numérique a pour missions : 1° De conseiller et d'appuyer la transformation numérique des ministères afin de développer la simplification, la performance et l'offre de nouveaux services au public 2° De développer, de déployer et de maintenir les produits numériques et projets de systèmes d'information relatifs aux politiques publiques conduites par les ministères et de valoriser le patrimoine de leurs données 3° De garantir la cohérence stratégique, applicative et technique des systèmes d'information des ministères et de rechercher toutes les mutualisations et optimisations pertinentes en leur sein ainsi qu'au niveau interministériel 4° De concevoir, de déployer et de mettre en œuvre l'environnement de travail numérique des agents, afin de contribuer à leur efficacité et à leur mobilité, d'assurer le service de support utilisateur pour l'administration centrale et de le coordonner pour les services territoriaux 5° De concevoir et de piloter les services d'infrastructures des systèmes d'information, et de veiller à la confiance numérique et à la sécurité des systèmes et des données, en lien avec le haut fonctionnaire de défense et de sécurité 6° D'assurer, en lien avec les agences régionales de santé, la conception et le pilotage de leurs systèmes d'information mutualisés. Description du poste MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de projets techniques : - Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et des risques. - Prendre en charge les projets depuis le cadrage et l’expression des besoins jusqu’à la recette d’exploitabilité. - Suivre et structurer la conception des projets : analyse des besoins, spécifications fonctionnelles, lotissements, production et validation des livrables, critères de réception. - Constituer, organiser, coordonner et animer l’équipe projet ou les sous-traitants selon le cahier des charges. - Garantir la qualité attendue : résultats techniques, documentation, conformité opérationnelle. - Assurer le suivi auprès des clients internes et partenaires. - Piloter et suivre les évolutions et nouveaux projets d’infrastructures téléphoniques. MISSIONS SPECIFIQUES : - Piloter les évolutions WAN, notamment celles liées au Réseau Interministériel de l’État (RIE) : coordination des acteurs, gestion des dépendances techniques, planification des bascules, suivi des engagements opérateurs, communication avec les équipes réseau et sécurité. - Coordonner de manière opérationnelle les décommissionnements d’infrastructures et d’applications, avec un objectif de rapidité d’exécution et d’optimisation financière : recensement, priorisation, mobilisation des équipes techniques, suivi rapproché de l’avancement, traitement des obstacles et sécurisation des jalons jusqu’à la fermeture effective. SPECIFICITES DU POSTE : - Capacité de synthèse, d’analyse et d’arbitrage. - Forte capacité de mobilisation en cas d’événements imprévus en production. - Adaptabilité à un environnement technique riche et en constante évolution. - Réactivité et aptitude à proposer des solutions robustes et efficaces dans les situations d’urgence. - Capacité à collaborer avec des entités multiples et à coordonner des contributeurs internes et externes. - Disponibilité lors des moments clés : mises en production, changements d’infrastructure, bascules RIE, opérations de décommissionnement. Partenaires institutionnels : - Tous les personnels de la Direction du Numérique, les directions des ministères sociaux et les interlocuteurs des différents marchés. Descriptif du profil recherché Expérience professionnelle exigée dans le domaine : minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projet technique Connaissances : - Expérience confirmée en gestion de projet - Bonne Connaissance en Architecture technique infrastructures - Très bonne connaissance en architecture et exploitation téléphonique - Méthodologie ITIL - Méthodes et référentiel qualité - Sécurité des systèmes d'informations - Connaissance des systèmes d'information des ministères sociaux Savoir-faire : - Contribuer au plan de gestion des risques pour identifier les actions préventives et correctives nécessaires - Communiquer (à l'oral ou en formalisant des documents) et promouvoir les résultats - Piloter une prestation de service et favoriser des relations avec les fournisseurs - Aide et conseil aux décideurs - Maîtriser les outils de gestion de projet - Rendre compte et alerter - Arbitrer et prendre des décisions (et savoir l'expliquer) Savoir-être : - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe - Capacité d'adaptation et une bonne autonomie - Qualités rédactionnelles et aptitude à la communication sur des sujets techniques complexes - Très bonne organisation et rigueur dans le travail - Capacité d'initiative - Réactivité Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) 41-62 K€ selon profil Informations complémentaires Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ?. Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée. Un accès facilité à la formation. Accès réseau crèche. Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du coût du repas. Participation aux transports (75% forfait mobilité durable pour les cyclistes). Smartphone et ordinateur portable. Horaires flexibles - Télétravail possible à l’issue de la période d’intégration (jusqu’à 3 jours/semaine) Process de recrutement : - Vous rencontrerez nos recruteurs lors de plusieurs entretiens. - Agents contractuels : recrutement initial en CDD 3 ans, avec possibilité d’évolution à terme - Fourchettes de salaire : en fonction du profil du candidat Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 8 rue François Ory - 92120 MONTROUGE Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 20/03/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) dnum.recrutement@sg.social.gouv.fr