Directeur adjoint des affaires culturelles

Directeur adjoint des affaires culturelles, Essonne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s) : Rédacteur principal de 2ème classe

Postes ouverts aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

Employeur

Chilly-Mazarin, située dans l’Essonne à moins de 20 km de Paris, avec 20 000 habitants, est bien desservie par divers transports en commun (tramway, bus) et un réseau routier connecté aux autoroutes A6 et A10. La ville est au cœur du développement économique de l’Agglomération Paris Saclay.

Elle dispose d’équipements culturels de qualité, notamment une médiathèque, un conservatoire (géré par la Communauté d’Agglomération Paris-Saclay), et un cinéma d’arts et d’essai en gestion associative. Un projet de pôle culturel est en cours de concrétisation.

Le (la) directeur(trice) adjoint(e), sous l’autorité de la directrice des affaires culturelles, accompagnera le pilotage des projets et manifestations, et sera responsable du bon déroulement administratif et juridique des évènements et spectacles.


Missions / Conditions d'exercice

* Assurer la représentation du service en l’absence de la directrice
* Elaborer, suivre et respecter le budget en lien avec la Directrice
* Négocier et contractualiser les cessions de spectacles, rédiger des actes juridiques
* Établir les contrats de travail des artistes et techniciens (statut intermittent)
* Participer à la programmation de la saison culturelle
* Coordonner les évènements en plein air (été, Marché de Noël, Fête de la Musique)
* Rédiger les demandes d’autorisation pour les évènements
* Gérer les régies de recettes (billetterie) et de dépenses (régie d’avance)
* Déclarer et suivre les droits d’auteurs (SACEM, SACD, SPEDIDAM…)
* Montage et recherche de demandes de subventions
* Rédiger des outils de suivi et des comptes-rendus
* Accueillir les artistes avec la/le chargé(e) de communication et de médiation culturelle
* Travail opérationnel : accueil public, manutention, installation des loges


Profils recherchés

* Connaissance du fonctionnement des collectivités et du secteur culturel
* Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’expression écrite et orale
* Maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance du spectacle vivant et du régime du statut intermittent
* Notions en contractualisation et comptabilité
* Autonomie, bon relationnel, réactivité, disponibilité
* Force de proposition


Conditions

* Cadre d’emploi de catégorie B, expérience souhaitée sur un poste similaire
* 34h hebdomadaires, 103 heures mobiles, 25 jours de congés annuels, 12 jours de RTT
* Disponibilité en soirées et week-ends, horaires variables
* Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle, CNAS, Amicale du personnel
* Poste à pourvoir dès que possible
#J-18808-Ljbffr