Vos missions en quelques mots Pendant les congés paternités de la direction de l'ALSH, le(a) directeur(rice) adjoint(e) remplaçant(e) épaule le membre présent en assurant des temps de gestion administrative et des temps d'animation sur le terrain selon les besoins. Il (elle) assure également la gestion des mercredis et des vacances scolaires d'automne sur le terrain en tant que directeur. En temps scolaire (lundi, mardi, jeudi, vendredi) : * Référent(e) de la cantine des maternels : Participer au service et à l'encadrement du temps de repas des enfants de l'école maternelle au sein d'une équipe de 4 agents pour une quarantaine d'enfants. Le rôle du référent est d'être le moteur et l'organisateur de cette équipe ainsi que le porte-voix du directeur de l'ALSH * Animation du périscolaire du soir : Encadrement du temps périscolaire du soir en tant qu'animateur(rice). Le rôle de l'animateur dépend de la répartition du soir de l'équipe entre : accueil des parents et gestion des départs échelonnés et/ou animation du temps libre des enfants de 3 à 11 ans. En temps périscolaire (mercredis) Particularité d'avoir la "double-casquette" de terrain en tant que directeur(trice) et qu'animateur(trice) * Côté direction : assurer un accueil de qualité de l'ouverture à la fermeture. Gérer les absences, les imprévus et la répartition des animations. Imprimer les listes d'inscription du lendemain. * Côté animation : Assurer l'animation quotidienne et des activités auprès des enfants En temps extrascolaire (Vacances d'automne et de février) Particularité d'avoir la "double casquette" de terrain en tant que directeur(trice) et qu'animateur(rice) * Côté direction : préparer les programmes d'activités des vacances et gérer la répartition des préparations de l'équipe d'animation. Assurer un accueil de qualité de l'ouverture à la fermeture. Gérer les absences, les imprévus et la répartition des animations. * Côté animation : assurer la préparation des activités ainsi que l'animation quotidienne et des activités auprès des enfants. L'équipe est constituée de 3 animateurs (et potentiellement un stagiaire BAFA) pour 28 enfants. Profil recherché Débutant accepté Posture professionnelle : être exemplaire dans son langage, sa tenue et son comportement. Rôle de modèle pour les équipes d'animation et les enfants Coordinateur : coordonner et organiser les missions des équipes Force de proposition : en ayant la fonction de direction et d'animation, être moteur des équipes et prendre l'initiative pour créer du lien avec le public et l'équipe. Adaptabilité : faire preuve de réactivité pour rebondir face aux imprévus. Niveau d qualification requis : BPJEPS LTP BPJEPS UC DIRECTION BAFD OU EQUIVALENT
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