Policière / policier municipal-e contrôle des débit de boissons h/f

Policière / Policier municipal-e contrôle des Débit de boissons H/F, Gironde

Ville de Bordeaux

Description du poste

Intitulé du poste

Policière / Policier municipal-e contrôle des Débit de boissons H/F

Métier

Prévention et sécurité - Policière / Policier municipal-e

Description

La direction de la police municipale et de la tranquillité publique recherche un/une policier/ère municipal/e pour le contrôle des débits de boissons H/F, au sein de son service opérationnel.

Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de l'application des prérogatives du Maire en police administrative, notamment le bon fonctionnement des débits de boissons et des établissements recevant du public à caractère commercial.

Les principales activités comprennent :

1. Assurer la surveillance et le contrôle des débits de boissons et des établissements recevant du public (bars, restaurants, discothèques, commerces) en journée et en nuit.
2. Établir les procédures liées à ces activités.
3. Recevoir le public (professionnels, plaignants, contrevenants).
4. Suivre les procédures et la gestion administrative des dossiers.
5. Organiser et suivre la commission communale de discipline des débits de boissons (prise d'arrêté, sanctions).
6. Participer aux réunions avec les partenaires (Mairie, Etat).
7. Conseiller techniquement le directeur opérationnel.

Des activités spécifiques incluent :

1. Assurer une veille juridique en matière de police administrative et générale concernant les débits de boissons et établissements recevant du public.
2. Maintenir de bonnes relations avec l’ensemble des partenaires.

Le candidat doit posséder des connaissances législatives en santé publique et en préservation de la tranquillité publique (lutte contre l’alcoolisme, tabagisme), ainsi que des compétences juridiques liées à l’activité.

Il/elle doit être capable d’analyser, rédiger, et faire preuve de qualités rédactionnelles. La bonne élocution, l’organisation, la synthèse, et la capacité à rendre compte sont essentielles.

Autonomie, discernement, adaptabilité, bonnes relations humaines, esprit d’équipe, discrétion, confidentialité, disponibilité, calme, sérénité, discipline, et loyauté sont des qualités requises.

Nos avantages

* 35 jours de congés + RTT
* Mutuelle employeur (sous conditions)
* Participation financière à vos frais de déplacement (75%)
* Accès gratuit aux musées municipaux de Bordeaux
* Prestations diverses (vacances, loisirs, bien-être, restaurants administratifs)
#J-18808-Ljbffr